Junior Heffingsmedewerker

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Junior Heffingsmedewerker binnen de sector Belastingzaken van de gemeente Den Haag ben je verantwoordelijk voor het heffen van gemeentelijke belastingen, met een focus op de onroerendezaakbelasting en afvalstoffenheffing. Je werkt in een enthousiast team en voert administratieve taken uit, waarbij je zelfstandig en binnen wettelijke kaders werkt. Je zult ook informatie verzamelen uit verschillende basisregistraties om belastingplichtigen te identificeren.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van administratieve werkzaamheden binnen het team Aanslagregeling.
• Opleggen van belastingaanslagen aan de juiste belastingplichtigen.
• Actueel houden van het NAW-bestand.
• Analyseren en onderzoeken van gegevens om belastingplichtigen te identificeren, zowel op privéniveau als bedrijfsniveau.
• Werken met basisregistraties zoals NHR, BRK en BRP.
• Samenwerken met collega's om vragen te beantwoorden en ondersteuning te bieden.

Vereisten

• Geen specifieke opleidingsachtergrond vereist, maar een enthousiaste en samenwerkende houding is belangrijk.
• Nauwkeurigheid en cijfermatig inzicht zijn essentieel.
• Enige juridische kennis is een pré.
• Bereidheid om modules van de opleiding Heffingsambtenaar Lokale Overheid te volgen.
• Analytisch vermogen en onderzoekstalent zijn gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen €2.840,- en €4.015,- bruto per maand (schaal 7).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof of salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een collegiale en ondersteunende werkomgeving.

Over Werkgever

De sector Belastingzaken van de gemeente Den Haag is verantwoordelijk voor de heffing en invordering van gemeentelijke belastingen en de uitvoering van de Wet WOZ. De organisatie streeft naar klantgerichtheid en zorgvuldigheid in de communicatie met belastingplichtigen. Er wordt gewerkt aan digitale oplossingen om de dienstverlening te verbeteren. De gemeente Den Haag hecht waarde aan een inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en zich inzetten voor het welzijn van de burgers.