Junior Financieel Adviseur

Samenvatting

De gemeente Roosendaal zoekt een Junior Financieel Adviseur voor 36 uur per week. De ideale kandidaat heeft een afgeronde hbo- of hbo+ opleiding in een financiële richting en is gemotiveerd om te groeien in een financiële adviesrol. De functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan beleid dat impact heeft op de inwoners van Roosendaal. De Junior Financieel Adviseur werkt nauw samen met opdrachtgevers en collega's om financiële middelen optimaal in te zetten en risico's en kansen in kaart te brengen.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van financiële gegevens en het begrijpen van de onderliggende verhalen.
• Adviseren van collega's en opdrachtgevers over financiële vraagstukken.
• Coördineren, begeleiden en bewaken van beheersmaatregelen.
• Deelname aan multidisciplinaire projecten en het leggen van verbindingen tussen beleid en financiële kansen.
• Bijdragen aan de planning & control cyclus, inclusief begroting, jaarrekening en managementrapportages.
• Ondersteunen van de groep Financiën & Subsidies in hun advisering en ondersteuning richting het bestuur en de organisatie.
• Meedenken over de verdere ontwikkeling van de financiële functie binnen de gemeente.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of hbo+ opleiding in een financiële richting.
• Enige jaren werkervaring in een financiële rol is gewenst.
• Kennis van het Besluit begroting en verantwoording (BBV) en de gemeentelijke planning- en control cyclus is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve houding.
• Communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse stakeholders.
• Nieuwsgierigheid en leergierigheid om door te groeien tot volwaardig financieel adviseur.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Roosendaal biedt een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en een passend salaris dat recht doet aan de inzet en ervaring van de werknemer. Er zijn flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken, evenals een thuiswerkvergoeding en woon-werkverkeer vergoeding. Medewerkers krijgen een persoonlijk ontwikkelbudget en 70% van de pensioenpremie wordt betaald bij ABP. Daarnaast ontvangen medewerkers een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra vrije dagen of uitbetaling. De functie is gewaardeerd in functieschaal 10, met een maximaal brutosalaris van € 5.554,- per maand bij een 36-urige werkweek.

Over Werkgever

Gemeente Roosendaal hanteert een autonome werkwijze en werkt in kleine groepen. De organisatie gelooft in de kracht van medewerkers en stimuleert samenwerking en verantwoordelijkheid voor groepsresultaten. Roosendaal heeft ambitieuze plannen en is gericht op het verbeteren van voorzieningen en de kwaliteit van leven voor haar inwoners. De gemeente is strategisch gelegen, waardoor het aantrekkelijk is voor zowel inwoners als ondernemers.