Junior Financieel Adviseur

Samenvatting

De Gemeente Tiel is op zoek naar een Junior financieel adviseur voor 32-36 uur per week. In deze rol ondersteun je de senior adviseur op strategisch niveau en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van de planning- en controlproducten (P&C) en het financiële beleid van de gemeente. Je werkt samen met collega's binnen verschillende domeinen en zorgt voor verbinding met de financiële administratie.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de senior adviseur bij strategische en tactische financiële adviezen.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van P&C-producten en het financiële beleid.
• Adviseren en ondersteunen van directeuren, teamleiders, budgethouders en budgetbeheerders.
• Afstemmen met de P&O-adviseur en financiële administratie van BWB.
• Adviseren over en verwerken van P&C-documenten van verbonden partijen.
• Verbeteren van de financiële dienstverlening en optimaliseren van financiële processen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van systemen ter ondersteuning van planning en control.

Vereisten

• Afgeronde Hbo-opleiding in bedrijfseconomie, SPD of accountancy, of bijna afgestudeerd.
• Aantoonbare ervaring in het vakgebied.
• Kennis van het Besluit Begroten en Verantwoorden (BBV) of bereidheid om dit te leren.
• Politiek-bestuurlijk en maatschappelijk inzicht.
• Organisatiesensitief en gericht op ontwikkelingen in het vakgebied.
• Samenwerkingsgericht met verbindende kwaliteiten.
• Resultaatgericht, proactief en oplossingsgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Startsalaris in schaal 9 (bruto min. € 3.426,- en max. € 4.908,-) met mogelijkheid tot schaal 10 bij relevante ervaring.
• Vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Flexibele werkmogelijkheden, zowel plaats- als tijdonafhankelijk.
• Voorzieningen zoals een telefoon en laptop.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ruime mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Tiel is een aantrekkelijke werkgever die waarde hecht aan enthousiasme en trots op de regio. Er is ruimte voor eigen ideeën en initiatieven, en medewerkers krijgen kansen om te leren en zich te ontwikkelen binnen hun vakgebied en loopbaan. Het team Concern Control, waar je deel van uitmaakt, bestaat uit ongeveer 15 collega's en werkt samen aan interne dienstverlening met impact voor de inwoners van Tiel.