(Junior) Financieel Adviseur

Samenvatting

De Gemeente Noordwijk zoekt een (Junior) Financieel Adviseur voor 36 uur per week, met een salaris tussen €3.777 en €6.343, afhankelijk van ervaring. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren van collega's over financiële vraagstukken en het ondersteunen van de planning- en controlcyclus. Je krijgt de kans om zelfstandig te werken of ter ondersteuning, afhankelijk van je ervaring. Er is ruimte voor groei en ontwikkeling binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt en adviseur voor planning en control binnen een specifiek onderdeel van de organisatie.
• Opstellen van beleidsnota’s en bijdragen aan documenten zoals de voorjaarsnota, najaarsnota, programmabegroting, meerjarenbegroting en jaarrekening.
• Adviseren van de organisatie en het college over financiële aangelegenheden.
• Voortouw nemen in het bevorderen van het gedachtegoed rondom planning en control.
• Ontwikkelen en uitvoeren van instrumenten voor planning en control.
• Actueel blijven over ontwikkelingen binnen het vakgebied en minder ervaren collega's begeleiden.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in financiën, bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
• Ervaring in een vergelijkbare functie binnen de publieke sector, bij voorkeur bij een gemeente.
• Bij voorkeur bekend met SAP CiVision Middelen; enthousiasme voor groei is ook belangrijk als deze ervaring ontbreekt.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om financiële informatie helder te vertalen naar bruikbare adviezen.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, met een proactieve houding en nieuwsgierigheid naar kansen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.777 en €6.343 (schaal 10 of 11) bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,65% voor extra salaris, vakantiedagen of het aflossen van studieschuld.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• Jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Goede werk-privébalans met ruime verlofmogelijkheden en flexibiliteit in het inrichten van de werkweek.
• Thuiswerkvergoeding en budget voor het inrichten van een thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Noordwijk streeft naar diversiteit binnen haar teams om een afspiegeling van de bevolking te zijn. De organisatie biedt een informele en gezellige werksfeer, waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Medewerkers hebben toegang tot de Noordwijk Academie voor persoonlijke ontwikkeling en kunnen deelnemen aan het netwerk Jong Noordwijk. De gemeente organiseert ook evenementen via de personeelsvereniging, waardoor hard werken en plezier hand in hand gaan.