Junior Casemanager Omgevingswet

gemeente De Ronde Venen

Samenvatting

De Gemeente De Ronde Venen is op zoek naar een Junior Casemanager Omgevingswet voor 32-36 uur per week. In deze rol fungeer je als schakel tussen verschillende belanghebbenden bij de afhandeling van vergunningaanvragen, specifiek gericht op het bestemmingsplan Vinkeveense Plassen. Je toetst aanvragen aan het bestemmingsplan, bewaakt het proces van vergunningverlening en signaleert risico’s. Je werkt in een team van ongeveer 10 collega's en hebt veel verantwoordelijkheid in het creëren van draagvlak en het optimaliseren van processen.

Verantwoordelijkheden

• Toetsen van plannen aan het bestemmingsplan Vinkeveense Plassen.
• Bewaken en sturen van het proces van vergunningverlening.
• Communiceren met aanvragers, adviseurs en andere belanghebbenden.
• Signaleren van risico’s in aangevraagde plannen.
• Creëren van draagvlak en opstellen van besluiten.
• Bijdragen aan de verbetering en optimalisering van werkprocessen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau of in afronding van relevante opleiding.
• Affiniteit met het ruimtelijk domein en actuele ontwikkelingen.
• Vermogen om het werk van casemanager snel eigen te maken.
• Omgevingsbewust, analytisch en politiek-bestuurlijk inzicht.
• Klantgerichte, flexibele en zakelijke houding.
• Teamplayer met goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidscontract voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Salaris tussen € 3.359,00 en € 4.811,00 bruto per maand (functieschaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra verlof, opleidingen of uitbetaling.
• Extra € 500 bruto per jaar (bij een 36-urige werkweek).

Over Werkgever

De Gemeente De Ronde Venen, gevestigd in Mijdrecht, omvat acht dorpen met in totaal 45.000 inwoners. De gemeente streeft ernaar een aantrekkelijke plek te zijn voor wonen, werken en recreatie. Het gemeentehuis fungeert als ontmoetingsplek voor medewerkers en bevordert samenwerking en ontwikkeling. De organisatie waardeert werkplezier en een goede sfeer, waarbij leren en feedback centraal staan.