Junior Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Samenvatting

De Gemeente Heusden is op zoek naar een Junior Beleidsmedewerker voor het sociaal domein. Deze functie is gericht op recent afgestudeerden die geïnteresseerd zijn in de sector Zorg en Welzijn. De rol biedt de kans om ervaring op te doen in het ontwikkelen en uitvoeren van integraal beleid dat verschillende beleidsonderwerpen omvat, zoals jeugdhulp, Wmo, gezondheid, armoede en preventie.

Verantwoordelijkheden

Als Junior Beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor: - Het ontwikkelen en uitvoeren van integraal beleid binnen het sociaal domein. - Het signaleren en analyseren van ontwikkelingen in het vakgebied en deze vertalen naar initiatieven. - Het samenwerken met externe partijen, verenigingen en instellingen binnen de gemeente. - Het uitvoeren van evaluatieonderzoeken en adviseren over bezwaar- en beroepsschriften.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - Een recente HBO- of universitaire opleiding binnen het sociaal domein of welzijn. - Een open blik en is vol nieuwe ideeën om beleid te vertalen naar de praktijk. - Sterke teamspeler vaardigheden en een natuurlijk talent voor netwerken. - De bereidheid om te investeren in persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris van maximaal € 3.052 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. - Een Individueel Keuzebudget van 17,05% voor diverse doeleinden zoals inkomen, verlof en opleiding. - Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. - 28 vakantiedagen op jaarbasis. - Flexibele werkmogelijkheden voor een goede werk-privébalans. - Goede (thuis)werkfaciliteiten, inclusief een thuiswerkvergoeding. - Een ondersteunende werkomgeving met enthousiaste collega's en mogelijkheden voor ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Heusden, onder de slogan "Dromen. Doen. Heusden.", is een warme en informele organisatie met betrokken collega's. De organisatie stimuleert een cultuur van samenwerking en ontwikkeling, met mogelijkheden voor interne en externe cursussen en trainingen. Collega's worden aangemoedigd om elkaar te ondersteunen en samen te werken aan het verbeteren van het sociaal domein. Activiteiten zoals jaarlijkse BBQ's, kerstbijeenkomsten en sportevenementen dragen bij aan een collegiale sfeer.