Junior Beleidsmedewerker Jongerenwerk & Mdt

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Junior beleidsmedewerker jongerenwerk & MDT ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van jongeren in hun talentontwikkeling en het bevorderen van een veilige en kansrijke omgeving voor Amsterdamse kinderen en jongeren. Je werkt projectmatig aan beleidslijnen uit de raadsbrief Vakkundig Jongerenwerk en houdt je bezig met de portefeuille maatschappelijke diensttijd (MDT). Je bereidt beleidsstukken, projectvoorstellen en adviezen voor het management voor en organiseert bijeenkomsten en werkbezoeken.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van collega’s bij de ontwikkeling en uitvoering van beleidsvraagstukken.
• Voorbereiden van bestuurlijke stukken en adviezen voor het management.
• Organiseren van bijeenkomsten en vergaderingen.
• Samenwerken met beleidsadviseurs, strategische adviseurs en projectondersteuners binnen het team Preventie Jeugd.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van het jongerenwerk en MDT.

Vereisten

• Minimaal een half jaar werkervaring in beleid en bestuurlijke advisering.
• Minimaal een half jaar werkervaring met jongerenwerk of jeugdwerk.
• Kennis van en ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur in het jeugddomein.
• Competenties:
• Analytisch vermogen: in staat om complexe problemen te doorgronden en begrijpelijk te maken.
• Omgevingsbewustzijn: goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en deze effectief benutten.
• Resultaatgerichtheid: focus aanbrengen en prioriteiten stellen om resultaten te behalen.
• Samenwerken: bijdragen aan een constructieve teamdynamiek.
• Leergierigheid: gemotiveerd om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met behoud van een onbepaalde tijdscontract indien van toepassing.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werkmogelijkheden met benodigde (thuis)werkmiddelen.

Over Werkgever

De functie is onderdeel van het team Preventie Jeugd binnen de afdeling Jeugd, Zorg en Diversiteit van de gemeente Amsterdam. Het team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers en richt zich op beleidsdoelen die jongeren en kinderen helpen om kansrijk, veilig en gezond op te groeien. De afdeling onderhoudt relaties met externe partners en beheert het budget voor jeugdbeleid. De organisatie streeft naar een divers personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt.