Junior Beleidsmedewerker Circulair En Afval

Samenvatting

De gemeente Vlissingen is op zoek naar een Junior beleidsmedewerker circulair en afval (1 fte) die zich richt op het bevorderen van een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving. De gemeente streeft ernaar om in 2040 maximaal 100 kg restafval per inwoner per jaar te hebben en voert een nieuw afvalsysteem in, genaamd 'omgekeerd inzamelen'. De rol biedt mogelijkheden voor groei naar beleidsadviseur grondstoffen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen, implementeren en evalueren van beleid met betrekking tot afval en circulaire economie.
• Adviseren over beleidskeuzes en raadsprocessen in samenwerking met beleidsadviseurs en coördinatoren.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid voor de inzameling van oud papier, inclusief nieuwe overeenkomsten.
• Uitwerken van bedrijfsafvalbeleid in samenwerking met diverse teams.
• Meewerken aan projecten zoals 'omgekeerd inzamelen' en milieustraten.
• Volgen van ontwikkelingen in afval en circulaire economie en bijdragen aan gemeentelijke beleidskaders.
• Optimaliseren van interne processen ter ondersteuning van de VANG-doelstellingen.
• Begeleiden van integrale processen rondom afvalscheiding en -plaatsingen.
• Behandelen van vragen van inwoners, bedrijven en raadsleden.
• Genereren van draagvlak voor beleid onder verschillende belanghebbenden.
• Opstellen van rapportages, monitoring en evaluaties.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, leefomgeving of milieukunde.
• Affiniteit met afval en circulaire economie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Zelfstandig, proactief, initiatiefrijk en resultaatgericht.
• Vermogen om te functioneren in een politiek gevoelige omgeving en mensen mee te nemen.
• Sterke netwerk- en verbindingsvaardigheden.
• Teamspeler met interesse in klimaatadaptatie.
• Sociaal, praktisch en klantgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 1 fte (36 uur per week).
• Salaris tot maximaal € 5.033 bruto per maand (functieschaal 9).
• Tijdelijk contract voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vrije tijd of een fiets.
• Flexibele werktijden en budget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Vlissingen is een dynamische organisatie die zich inzet voor een schone, veilige en toegankelijke stad. Medewerkers werken samen in een informele en open cultuur aan diverse projecten op het gebied van energietransitie, klimaatadaptatie en duurzaamheid. De gemeente biedt unieke kansen en uitdagingen door haar ligging aan de monding van de Westerschelde.