Cover

Junior Beleidsadviseur Sociaal Domein

schedule GEPLAATST 5 MAANDEN GELEDEN
Solliciteren niet meer mogelijk
work

Dienstverband

Bepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

28-32 uur

payments

Salaris

€2805- €4464 (schaal 8)

Over de functie

Samenvatting

De gemeente Lochem zoekt een Junior Beleidsadviseur Sociaal Domein voor een tijdelijke functie van 28 tot 32 uur per week. Deze rol biedt de kans om ervaring op te doen in beleidsadvisering binnen het sociaal domein, met de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste functie. De Junior Beleidsadviseur werkt aan diverse vraagstukken, zoals de coördinatie van de raadsmonitor en evaluaties binnen het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

  • Coördineren van de raadsmonitor sociaal domein en de doorontwikkeling ervan.
  • Uitvoeren van cliëntervaringsonderzoeken (CEO) voor Jeugd, WMO en Participatie.
  • Terugkoppelen van monitoringresultaten aan de raad.
  • Evalueren van het relatieloket en handhaving van de kinderopvang.
  • Samenwerken met beleidsadviseurs en senior beleidsadviseurs, zowel ondersteunend als zelfstandig werken aan verschillende onderwerpen.

Vereisten

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Analytische vaardigheden en het vermogen om deze praktisch te vertalen naar beleid.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een vlotte pen.
  • Ervaring met projectmatig werken is een pré.
  • Enthousiasme en leergierigheid voor maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tussen €2.805 en €4.464 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
  • Persoonlijk keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris.
  • Jaarcontract met uitzicht op verlenging.
  • Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
  • Ingericht thuiswerkplek met budget tot €750.
  • ABP-pensioen met 70% premiebetaling door de werkgever.
  • Betaald ouderschapsverlof en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Lochem streeft naar een duurzame en prettige woon- en werkomgeving voor haar inwoners. Met een informele organisatiecultuur en ongeveer 300 medewerkers, staat de mens centraal in hun aanpak. De gemeente hecht waarde aan samenwerking, verbinding en vitaliteit, en biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken.

Skills & Vaardigheden

analytisch sociaal domein HBO beleidsadvisering projectmatig werken communicatief

Soortgelijke vacatures