Junior Beleidsadviseur Inkomen (36 Uur)

Samenvatting

De gemeente Zutphen zoekt een Junior Beleidsadviseur Inkomen voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het inkomensbeleid en werk je aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van beleid dat inspeelt op actuele maatschappelijke vraagstukken. Je werkt samen met een team van 40 collega's en draagt bij aan het verbeteren van de bestaanszekerheid van de inwoners van Zutphen en Warnsveld.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van inkomensbeleid.
• Voorbereiden van de organisatie op de invoering van de Participatiewet in balans (2026).
• Coördineren van nieuwe regelingen vanuit het Rijk en monitoren van bestaande regelingen.
• Adviseren van het bestuur over complexe inkomensvraagstukken.
• Opstellen en onderhouden van verordeningen, beleidsregels en subsidieverplichtingen.
• Actief deelnemen aan projecten zoals 'Inwoner in Beeld' en 'Lokale aanpak bestaanszekerheid'.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in sociaal beleid, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Brede interesse in het sociaal domein en kennis van actuele ontwikkelingen binnen Werk en Inkomen.
• Bereidheid om je snel te ontwikkelen, zelfs als je niet aan alle criteria voldoet.
• Proactieve houding en vermogen om zelf initiatief te nemen binnen gestelde kaders.
• Vermogen om in oplossingen te denken en verantwoordelijkheid te nemen voor taken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.674 en €5.419 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en €0,15 kilometervergoeding voor eigen vervoer.
• Laptop en telefoon voor zakelijk gebruik.
• Flexibele werkplek- en werktijden, met thuiswerkvergoeding van €3 per thuiswerkdag.
• Toegang tot een gevarieerd opleidingsaanbod via de Zutphen Academie.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Zutphen is een organisatie die zich richt op goede dienstverlening en betrokkenheid bij de samenleving. Met een focus op duurzaamheid en samenwerking, biedt Zutphen een inspirerende werkomgeving. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie en moedigt medewerkers aan om initiatief te nemen en betrokken te zijn bij hun werk. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de gemeenschap en het verbeteren van de leefomgeving voor de inwoners.