Junior Beleidsadviseur Inclusief Samenleven

gemeente Den Haag

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Junior Beleidsadviseur Inclusief Samenleven om bij te dragen aan een inclusieve en verbonden stad. In deze rol werk je in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Nota Inclusief Samenleven. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert inclusiebeleid en werkt samen met diverse partners aan thema's zoals queer- en vrouwenemancipatie, antidiscriminatie en sociale cohesie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van het inclusiebeleid van Den Haag.
• Beoordelen van subsidieaanvragen en fungeren als aanspreekpunt voor Haagse organisaties.
• Optreden als opdrachtgever voor projecten, waaronder onderzoeken en evenementen.
• Actief netwerken en samenwerken met stakeholders binnen en buiten de gemeente.
• Verbinden van verschillende beleidsterreinen en bevorderen van samenwerking.

Vereisten

• Hbo-plus werk- en denkniveau met relevante werkervaring.
• Uitstekende schrijfvaardigheden en affiniteit met thema's uit de Nota Inclusief Samenleven.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een ondernemende, resultaatgerichte houding.
• Vermogen om zelfstandig te werken en als natuurlijke netwerker op te treden.
• Bij voorkeur bestaande netwerken in Den Haag en ervaring in een complexe bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand (schaal 10).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot opbouw van compensatieverlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werkplek en -tijd, met voorzieningen zoals een laptop en telefoon.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling en maandelijkse bijdrage aan ziektekostenverzekering.
• Werken op het stadhuis in het centrum van Den Haag.

Over Werkgever

De dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag is verantwoordelijk voor beleid en uitvoering op het gebied van onderwijs, sport, cultuur, jeugd, maatschappelijke ondersteuning en publieke gezondheid. Met een team van ruim 200 collega's werkt OCW aan complexe vraagstukken die het leven van inwoners verbeteren. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving en verwelkomt medewerkers met diverse culturele, etnische en religieuze achtergronden.