Junior Beleidsadviseur Duurzaamheid

gemeente Ridderkerk

Samenvatting

De gemeente Ridderkerk zoekt een Junior Beleidsadviseur Duurzaamheid voor 32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van duurzaamheidsbeleid en -initiatieven. Je werkt in een multidisciplinair team en vertaalt duurzaamheidsdoelen naar concrete projecten, waarbij je samenwerkt met bewoners, ondernemers en andere partners.

Verantwoordelijkheden

• Initiëren en begeleiden van projecten op het gebied van duurzaamheid, zoals energieopwekking, energiebesparing en klimaatadaptatie.
• Creëren van maatschappelijk draagvlak voor duurzame initiatieven.
• Adviseren over beleid en schakelen met externe deskundigen.
• Informeren van management en bestuur over de voortgang van projecten.
• Fungeren als schakel tussen verschillende interne en externe partijen en overlegvormen.
• Actief bijdragen aan een duurzame leefomgeving door samenwerking met verschillende clusters binnen de gemeente.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in duurzaamheid, milieukunde, energiebeleid of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring met gemeentelijke processen en politiek-bestuurlijke vraagstukken of een sterke interesse hierin.
• Kennis van actuele ontwikkelingen en trends binnen duurzaamheid en energietransitie.
• Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden, met het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.
• Een dienstverlenende, betrokken, omgevingsbewuste en resultaatgerichte houding met bestuurlijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week, met een contractduur van 1 jaar en mogelijkheid tot verlenging tot 3 jaar.
• Salaris tussen €3.359,- en €4.811,- bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris, wat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheid tot deelname aan diverse kosteloze opleidingen.

Over Werkgever

Gemeente Ridderkerk is een zelfstandige organisatie met ongeveer 300 medewerkers en richt zich op verschillende beleidsclusters zoals veiligheid, bestuur, dienstverlening, buitenruimte, leefomgeving en maatschappij. Ridderkerk is een dynamische gemeente met een sterke focus op samenwerking en het creëren van een toekomstbestendige leefomgeving. De organisatie werkt samen met de gemeenten Albrandswaard en Barendrecht in De BedrijfsvoeringsPartner, die ondersteuning biedt op het gebied van finance, HRM en automatisering.