Junior Adviseur Omgevingsrecht

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen is op zoek naar een Junior Adviseur Omgevingsrecht ter ondersteuning van het regieteam omgevingsplan. Deze rol is gericht op de implementatie van de omgevingswet en de overgang van bestaande bestemmingsplannen naar een samenhangend omgevingsplan. De functie biedt een kans om bij te dragen aan een maatschappelijk relevante opgave binnen een team van ongeveer 10 medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van bestaande bestemmingsplannen en structureren van planregels.
• Ondersteunen bij het opstellen van juridische regels voor het omgevingsplan.
• Opzetten van overzicht en structuur in de wijzigingen van het omgevingsplan.
• Meewerken aan overleggen, notities en planningen binnen het regieteam.
• Bijhouden van documentatie, ondersteunen bij projectadministratie en voortgang bewaken.
• Meedenken over een slimme en duidelijke inrichting van het omgevingsplan.
• Opstellen en beoordelen van eenvoudige bopa's en begeleiding in het bestuurlijke proces.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in planologie, bestuurskunde of rechten.
• Interesse in ruimtelijke ordening, wet- en regelgeving en beleidsontwikkeling.
• Basisvaardigheden in het schrijven van heldere teksten en juridische logica.
• Enige ervaring met bestemmingsplannen, GIS of plansoftware is een pré, maar geen vereiste.
• Leergierig, gestructureerd en in staat om overzicht te creëren.
• Teamspeler met een proactieve houding en zelfstandigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met mogelijkheden voor extra dagen.
• Tijdelijk contract voor 1 jaar met kans op verlenging, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkvormen, met aanpassing van werkplek en tijden aan persoonlijke situatie.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen biedt een werkomgeving waar medewerkers vanuit hun hart werken en zich verbonden voelen met de stad. Nijmegen is een historische stad die ruimte biedt voor experimenten en leren. De organisatie waardeert diversiteit en moedigt kandidaten met verschillende achtergronden aan om te solliciteren. De gemeente streeft ernaar om voorop te blijven lopen en iedereen in de stad te betrekken bij de toekomst.