Jongerenconsulent Toeslagen

Samenvatting

Als Jongerenconsulent Toeslagen ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van jongeren en jongvolwassenen tot 30 jaar die getroffen zijn door het toeslagenschandaal. Je biedt emotionele begeleiding, praktische ondersteuning en helpt hen bij het herstellen van hun zelfvertrouwen en veerkracht. Je werkt samen met ouders, scholen en andere instanties om de best mogelijke ondersteuning te bieden en stelt samen met de jongeren een herstel- en ontwikkelingsplan op.

Verantwoordelijkheden

• Bieden van hulp en dienstverlening aan jongeren gericht op het versterken van veerkracht en zelfvertrouwen.
• Herkennen en ondersteunen van emotionele behoeften van jongeren en jongvolwassenen.
• Actief samenwerken met ouders, scholen en betrokken instanties.
• Opstellen van herstel- en ontwikkelingsplannen in samenspraak met de jongeren.
• Signaleren van knelpunten of zorgwekkende ontwikkelingen en hierop inspelen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in psychologie, pedagogiek, sociaal werk of een vergelijkbare opleiding, of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau door relevante werkervaring.
• Ervaring in het werken met jongeren en jongvolwassenen, bij voorkeur in kwetsbare situaties.
• Ervaring met traumaverwerking is een pre.
• Empathisch, geduldig en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Onbevooroordeelde en open houding naar jongeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3524 en € 5033 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• Flexibel in te richten werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, en andere voordelen.
• Thuiswerkvergoeding en optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met openbaar vervoer, fietsvergoeding en andere vergoedingen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin diversiteit en inclusie centraal staan. Werken voor Rotterdam betekent dat je de kans krijgt om je ideeën te realiseren en bij te dragen aan de kwaliteit van leven van de Rotterdammers. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en biedt een collegiale en ondersteunende werkomgeving.