Jobhunter

Samenvatting

Als Jobhunter bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van inwoners naar werk, met een focus op mensen die onder reguliere omstandigheden moeilijk aan een baan kunnen komen. Je werkt intensief samen met werkzoekenden, vooral degenen die een bijstandsuitkering ontvangen, en hebt regelmatig contact met werkgevers om passende werkplekken te creëren. Je opereert vanuit het stadskantoor en maakt deel uit van een team dat zich richt op het vergroten van de zelfstandigheid van inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van inwoners naar werk door het voeren van intake- en voortgangsgesprekken.
• Voorbereiden van sollicitaties en ondersteuning bieden tijdens sollicitatiegesprekken.
• Actief benaderen van werkgevers via het Werkgeverservicepunt en eigen acquisitie om werkplekken te creëren.
• Adviseren van zowel inwoners als werkgevers over de arbeidsmarkt en beschikbare regelingen, zoals loonkostensubsidie en jobcoaching.
• Onderhouden van contacten met collega's binnen de gemeente om gebruik te maken van hun kennis en netwerken.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van de arbeidsmarkt in Utrecht en van instrumenten uit de participatiewet is een pré.
• Competenties zoals initiatief nemen, doorzettingsvermogen, communicatiekracht, samenwerken, overtuigingskracht en netwerken zijn essentieel.
• Ervaring met het begeleiden van werkzoekenden en het onderhouden van netwerken is gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 3524,- en € 5033,- op basis van 36 uur (schaal 9).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar, met de mogelijkheid voor interne kandidaten om de functie als klus uit te voeren.
• Flexibiliteit in werklocatie met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Vergoedingen voor openbaar vervoer, fiets en auto, en mogelijkheden voor verlofsparen en het ruilen van feestdagen.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie waar diversiteit als kracht wordt gezien. Het team Werk en Inkomen richt zich op het ondersteunen van inwoners bij het vinden van werk en het verbeteren van hun sociale situatie. De gemeente biedt een omgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan, en waar medewerkers zich kunnen inzetten voor de ruim 370.000 inwoners van Utrecht.