Jobcoach Nieuwkomers

Samenvatting

Als Jobcoach Nieuwkomers bij de gemeente Groningen ondersteun je asielzoekers en statushouders in hun zoektocht naar werk en een zelfstandige toekomst. Je werkt binnen de directie Werk & Participatie en richt je op het project "Meedoen vanaf dag één", dat nieuwkomers vanaf hun eerste dag activeert en begeleidt. Je biedt maatwerkoplossingen en stelt samen met de nieuwkomer en werkgever coachingsplannen op, waarbij je hen helpt zich aan te passen aan de Nederlandse werkcultuur.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van nieuwkomers naar participatie en betaald werk.
• Opstellen van maatwerk coachingsplannen in samenwerking met nieuwkomers en werkgevers.
• Coachen en ondersteunen van kandidaten op de werkvloer.
• Adviseren van werkgevers over regelingen en mogelijkheden met betrekking tot culturele diversiteit.
• Samenwerken met interne en externe partners zoals het COA, de Meedoenbalie en het UWV voor duurzame plaatsingen.
• Bewaken van de voortgang van trajecten en vastleggen van afspraken en resultaten.
• Actieve bijdrage leveren aan het programma "Meedoen vanaf dag één".

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als jobcoach.
• Commerciële en ondernemende houding.
• Ervaring met mensen met een migratieachtergrond.
• Beheersing van de Arabische taal is een pluspunt.
• Vermogen om op verschillende niveaus samen te werken met interne en externe partners.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 5.033,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie beleidsuitvoering II).
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, met de keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• Werkweek van 32-36 uur met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Ondersteuning bij thuiswerken met benodigde faciliteiten.
• Arbeidsovereenkomst van één jaar.
• Actieve jongerenvereniging en personeelsvereniging.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via het digitale forum ‘Groningen leert’.

Over Werkgever

De gemeente Groningen streeft naar een inclusieve en sociale omgeving waar inwoners kunnen meedoen en bijdragen aan de gemeenschap. Met een focus op duurzame groei en een gezonde leefomgeving, biedt de gemeente ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zinvol werk. Het team Werkgeversdienstverlening bestaat uit ongeveer 40 professionals die zich inzetten voor de ondersteuning van inwoners en werkgevers, waarbij de rol van Jobcoach Nieuwkomers uniek is binnen het team.