Jobcoach

Samenvatting

De gemeente Steenwijkerland zoekt een Jobcoach voor 32 uur per week. In deze rol coach je inwoners die onder de Participatiewet vallen, met als doel hen te begeleiden naar werk. Je werkt samen met een team van jobcoaches en andere professionals in een informele en ambitieuze organisatie. De functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een flexibele werkindeling, inclusief hybride werken.

Verantwoordelijkheden

• Coachen en ondersteunen van inwoners die een beroep doen op de Participatiewet of onder het Doelgroepregister vallen.
• Regie voeren over de stappen die inwoners zetten richting werk.
• Verbinden van inwoners met het maatschappelijk voorveld, werkgevers en de NoordWestgroep.
• Samenwerken met twee andere jobcoaches binnen het team Uitvoering Sociaal Domein.
• Bijdragen aan een integrale gezinsaanpak door taken te verdelen en samen te werken met enthousiaste collega’s.

Vereisten

• Afgeronde relevante Hbo-opleiding.
• Een afgeronde jobcoachopleiding is een pré; bereidheid om deze te behalen is vereist als je deze nog niet hebt.
• Ervaring als Jobcoach met het coachen van mensen naar werk en op de werkvloer.
• Energiek en in staat om anderen in beweging te krijgen.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om buiten de kaders te denken en werken.
• Kennis van de Participatiewet en bijbehorende regelingen, zoals loonwaardebepalingen, loonkostensubsidie en jobcoachvergoedingen.
• Ervaring met Omgekeerde Toets (Stimulanz) en/of Positieve Gezondheid (IPH) is een pré.
• Werkervaring in een integraal (sociaal) team is een pré.
• Ervaring met SuiteSociaalDomein en Dariuz is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 9 volgens de CAO Gemeenten.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra vakantiedagen, opleidingen of uitbetaling.
• Flexibele werkweek met mogelijkheden voor hybride werken.
• Kans op een vaste aanstelling na een jaar bij wederzijdse tevredenheid.
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en doorleren.
• Fietsregeling voor medewerkers die in de buurt van het gemeentehuis wonen en een reiskostenregeling voor verdere afstanden.

Over Werkgever

De gemeente Steenwijkerland biedt een afwisselende en dynamische werkomgeving, variërend van stedelijke tot landelijke gebieden. De organisatie staat bekend om zijn informele sfeer en de ambitie om samen de beste resultaten te behalen. Medewerkers worden aangemoedigd om van elkaar te leren en zich te ontwikkelen binnen de organisatie.