Jobcoach

Samenvatting

Caparis is op zoek naar een bevlogen Jobcoach die statushouders begeleidt in hun ontwikkeling en participatie binnen de samenleving. De rol omvat het ondersteunen van deelnemers bij hun persoonlijke en taalontwikkeling, evenals het ontdekken van kansen op de (Friese) arbeidsmarkt. De Jobcoach fungeert als schakel tussen deelnemers, gemeenten, werkgevers en de Werkbedrijven van Caparis en is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van participatieplannen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakegesprekken met deelnemers en opstellen van participatieplannen in samenwerking met gemeenten.
• Regie houden over trajecten, inclusief workshops, werkervaring en jobcoaching.
• Begeleiden en coachen van deelnemers op de werkplek, met focus op taalvaardigheid, vakvaardigheden en werknemersvaardigheden.
• Opstellen van rapportages en beoordelingen over de voortgang en ontwikkeling van deelnemers.
• Ontwikkelen en organiseren van workshops en trainingen voor deelnemers.
• Betrokken zijn bij programma's voor statushouders, zoals Van Talent naar Toekomst en Taal op de Werkvloer.
• Voorlichting en informatie geven aan werkgevers en deelnemers om duurzame participatie te bevorderen.
• Onderhouden van contacten met werkgevers, gemeenten en andere betrokken disciplines.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde jobcoachopleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een soortgelijke omgeving.
• Affiniteit met het ondersteunen van statushouders en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Uitgebreide kennis van sociale zekerheid, de Participatiewet en de regionale arbeidsmarkt.
• Kennis en ervaring met AFAS en Dariuz is een pré.
• Proactieve houding, met het vermogen om kansen te zien en leiderschap te tonen.
• In het bezit van een rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Een collegiale en betrokken werkomgeving met impact.
• Een tijdelijk contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris volgens de cao SGO schaal 9, variërend van € 3.489,- tot maximaal € 4.998,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 15,55% voor extra vrije dagen, hoger salaris of voordelige producten via FiscFree.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.

Over Werkgever

Caparis is het talent- en werkbedrijf van Friesland, dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleidt naar passende werkplekken. Met meer dan 100 samenwerkende bedrijven in de regio, gelooft Caparis dat iedereen unieke talenten heeft die erkend en benut moeten worden. De organisatie richt zich op inclusiviteit en het creëren van kansen voor alle deelnemers.