Jobcoach

Samenvatting

Caparis, het talent- en werkbedrijf van Friesland, zoekt een bevlogen Jobcoach die statushouders begeleidt in hun ontwikkeling en participatie in de samenleving. De Jobcoach speelt een cruciale rol in het creëren van een inclusieve samenleving door statushouders te ondersteunen bij hun persoonlijke en taalontwikkeling en hen te helpen de mogelijkheden binnen de (Friese) arbeidsmarkt te ontdekken.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als verbindende schakel tussen trajectdeelnemers, gemeenten, werkgevers en de Werkbedrijven van Caparis.
• Voeren van intakegesprekken en opstellen van participatieplannen in afstemming met gemeenten.
• Regie houden over trajecten, die bestaan uit workshops, werkervaring en jobcoaching.
• Bieden van maatwerkbegeleiding en coaching op de werkplek, in samenwerking met teamleiders.
• Ontwikkelen van taalvaardigheid, vakvaardigheden en werknemersvaardigheden bij deelnemers.
• Opstellen van rapportages en beoordelingen over de voortgang en ontwikkeling van deelnemers.
• Ontwikkelen en organiseren van workshops en trainingen voor deelnemers.
• Betrokken zijn bij programma’s zoals Van Talent naar Toekomst en Taal op de Werkvloer.
• Voorlichting geven aan werkgevers en deelnemers om kansen op duurzame participatie te vergroten.
• Onderhouden van contacten met werkgevers, gemeenten en andere betrokken disciplines.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde erkende jobcoachopleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Affiniteit met het ondersteunen van statushouders en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Uitstekende kennis van sociale zekerheid, de Participatiewet en de regionale arbeidsmarkt.
• Kennis en ervaring met AFAS en Dariuz is een pré.
• Proactieve houding, met een focus op mogelijkheden en leiderschap.
• In het bezit van een rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Een collegiale en betrokken werkomgeving met impact.
• Een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris op basis van de cao SGO schaal 9, variërend van € 3.489,- tot maximaal € 4.998,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 15,55% voor extra vrije dagen, hoger salaris of voordelige producten.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.

Over Werkgever

Caparis is het talent- en werkbedrijf van Friesland, dat zich richt op het coachen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passende werkplekken. Met meer dan 100 samenwerkende bedrijven in de regio, gelooft Caparis in de unieke talenten van ieder individu en streeft naar een inclusieve werkplek voor iedereen. De afdeling Stream is gespecialiseerd in de in-, door- en uitstroom van trajectdeelnemers en medewerkers.