Jeugdwetconsulent

Samenvatting

Als jeugdwetconsulent ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van gezinnen met complexe problematiek, waarbij je bijdraagt aan een veilig en kansrijk opgroeien van kinderen en jongeren. Je biedt op het juiste moment de juiste ondersteuning, helpt problemen voor te zijn en creëert samen met gezinnen perspectief. Je werkt binnen de kaders van de Jeugdwet en stimuleert gezinnen om vanuit hun eigen kracht oplossingen te vinden.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van keukentafel- en intakegesprekken en samen met het gezin analyseren wat nodig is.
• Uitvoeren van veiligheidsinschattingen en opstellen van een plan van aanpak voor passende ondersteuning.
• Werken volgens het regiemodel, waarbij je gezinnen stimuleert om zelf oplossingen te creëren.
• Bepalen van de meest geschikte zorgaanbieder en zorgen voor een rechtmatige beschikking.
• Bewaken van de voortgang, veiligheid en afsluiten van casussen wanneer dit verantwoord is.
• Helpen van gezinnen om hun weg te vinden binnen het jeugdhulplandschap en vertalen van wetgeving naar praktische ondersteuning.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze te behalen.
• Ervaring met jeugd(hulp) en complexe gezinssituaties.
• Vermogen om te denken in mogelijkheden, zelfs in complexe situaties.
• Goede communicatieve vaardigheden: duidelijk, warm en professioneel in gesprekken.
• In staat om samen te werken in een zelforganiserend team en out-of-the-box te denken.
• Besluitvaardigheid en het vermogen om stevig te staan wanneer nodig, met altijd het kindperspectief in het oog.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.033 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot thuiswerken met een thuiswerkvergoeding.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een leerplatform en opleidingsweken.

Over Werkgever

Je werkt binnen een zelforganiserend team van de gemeente Oisterwijk, waar samenwerking en deskundigheid centraal staan. De organisatie is kleinschalig, waardoor je dicht bij de inwoners staat en elkaar gemakkelijk weet te vinden. Werken bij de gemeente betekent ook werken in een mooie omgeving met bossen en vennen, ideaal voor een wandeling met collega's. De organisatie streeft naar een betrokken en professionele manier van werken, met focus op samenwerking en kwaliteit.