Jeugdverpleegkundige In Nieuw-West

Samenvatting

Als Jeugdverpleegkundige in Nieuw-West ben je verantwoordelijk voor het verlenen van sociaal-medische zorg aan zuigelingen, kleuters en schoolkinderen. Je ondersteunt ouders met opvoed- en gezondheidsvragen en werkt samen met diverse zorgprofessionals in de wijk. Deze rol biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en samenwerking binnen een divers team.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van preventieve gezondheidscontroles en gesprekken met kinderen en ouders.
• Adviseren van ouders over de gezondheid, groei en ontwikkeling van hun kinderen.
• Signaleren van gezondheidsrisico’s en doorverwijzen naar passende ondersteuning.
• Samenwerken binnen multidisciplinaire Ouder- en Kindteams in verschillende wijken.
• Begeleiden van kinderen met overgewicht en obesitas volgens vastgestelde richtlijnen.
• Deelname aan aanvullende taken binnen de GGD Amsterdam.

Vereisten

• Een hbo-V diploma met een geldige BIG registratie.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de (jeugd)gezondheidszorg.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Competenties: samenwerkingsgericht, multidisciplinair denken, flexibiliteit, omgaan met complexe situaties, culturele sensitiviteit, en sterke communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Een mobiele telefoon en laptop, evenals een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de Gemeente Amsterdam richt zich op het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van jeugdigen van 0-23 jaar. Met ongeveer 500 medewerkers uit diverse disciplines, waaronder artsen en verpleegkundigen, werken zij vanuit 30 vestigingen in Amsterdam en de regio Amstelland. De organisatie streeft naar een inclusieve werkomgeving die de diversiteit van de stad weerspiegelt en biedt een dynamische en afwisselende werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.