Jeugdhulpverlener

Samenvatting

De Gemeente Valkenswaard is op zoek naar een Jeugdhulpverlener voor 27-36 uur per week, met een startdatum van 1 juli 2026. In deze rol ondersteun je gezinnen en jongeren binnen het Centrum Jeugd en Gezin (CJG) bij uiteenlopende problematiek, van opvoedvragen tot complexe situaties. Je werkt samen met verschillende partijen om een veilige opgroeiomgeving voor kinderen te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Duidelijk maken van hulpvragen en opstellen van doelen en een plan van aanpak.
• Uitvoeren van het plan van aanpak, inclusief interventies en opschaling van zorg indien nodig (bijvoorbeeld naar Beschermtafel of Veilig Thuis).
• Voeren van casusregie en geven van groepsaanbod, zoals Sociale Vaardigheidstraining.
• Onderhouden van contacten met het netwerk van de cliënt, waaronder school, huisarts, GGD en andere zorgverleners.
• Draaien van bereikbaarheidsdienst voor spoedvragen tijdens kantooruren.
• Proactief beantwoorden van vragen en deelnemen aan casusoverleggen.
• Organiseren van Multidisciplinaire Overleggen (MDO’s) waar nodig.
• Bijdragen aan kwaliteitsontwikkeling en verbetering van interne processen binnen de jeugdhulp.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding (MWD, SPH, Pedagogiek of Social Work) met minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• SKJ-registratie is vereist.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Goede gespreksvaardigheden en het vermogen om effectief om te gaan met conflicten.
• Besluitvaardig, stressbestendig en doortastend.
• Kennis van en ervaring met diverse hulpverleningsmethodieken.
• Samenwerkingsgericht en in staat om integraal te werken binnen een multidisciplinair team.
• Methodisch kunnen werken volgens meldcode en richtlijnen.
• Kennis van de jeugdwet, pedagogiek, (ontwikkelings)psychologie en diagnostiek.
• Herkennen van signalen van huiselijk geweld en kindermishandeling en handelen volgens de meldcode.
• Klantvriendelijk, professioneel en resultaatgericht met sterke sociale vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Functieschaal 9 met een salaris tot maximaal € 5.096 bruto per maand op basis van 36 uur (salarispeil juli 2026).
• Een organisatiecultuur die samenwerking, vrijheid en flexibiliteit in werkinhoud en -omstandigheden bevordert.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,472% voor extra verlof, opleidingen of andere persoonlijke behoeften.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (maximaal 75 km enkele reis) of 100% vergoeding voor OV (2e klasse).
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een digitale leeromgeving en benodigde scholing voor SKJ.

Over Werkgever

De Gemeente Valkenswaard streeft ernaar om samen met inwoners ideeën en initiatieven te realiseren die aansluiten bij hun wensen. De organisatie legt de nadruk op empathie, gelijkwaardigheid, oplossingsgerichtheid en daadkracht in haar dienstverlening. Werken bij de gemeente biedt de kans om een positieve impact te maken op de gemeenschap en bij te dragen aan de ontwikkeling van jongeren en gezinnen.