Jeugdconsulent: Verbinder Van Leerplicht Met Jeugdhulp

schedule GEPLAATST 5 DAGEN GELEDEN
work

Dienstverband

Bepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

28-36 uur

payments

Salaris

€3524- €5033

Over de functie

Samenvatting

Als jeugdconsulent ben je de verbinder tussen leerplicht en jeugdhulp, met als doel kinderen en jongeren te ondersteunen in hun onderwijs. Je werkt preventief om thuiszitters te verminderen en bouwt mee aan een vernieuwende aanpak. Je hebt intensief contact met scholen, leerplichtambtenaren, de GGD, ouders en hulpverleners. Je ondersteunt ZAT-overleggen op scholen en zorgt voor een zorgvuldige registratie van de pilotresultaten.

Verantwoordelijkheden

  • Zorgdragen dat kinderen en jongeren onderwijs kunnen volgen.
  • Preventief werken om (dreigende) thuiszitters te verminderen.
  • Intensieve samenwerking met scholen, leerplicht, GGD, ouders en hulpverleners.
  • Ondersteunen van ZAT-overleggen en advies geven aan scholen.
  • Monitoren van casussen die zich op het snijvlak van onderwijs en jeugdhulp bevinden.
  • Zorgvuldige registratie van pilotresultaten en eigen caseload beheren.

Vereisten

  • Een relevante hbo-opleiding.
  • SKJ-registratie.
  • Aantoonbare ervaring met jeugd, onderwijs of begeleidingstrajecten.
  • Kennis van of belangstelling voor de leerplichtwet, het thuiszitterspact en de wet passend onderwijs.
  • Verbindende en proactieve houding met het vermogen om overzicht te houden in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tussen € 3.524 en € 5.033 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar met een persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, dat vrij besteedbaar is.
  • 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
  • Mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

Gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving met de kans om impact te maken voor meer dan 160.000 inwoners. De gemeente is groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg voor een persoonlijke benadering. Medewerkers worden aangemoedigd om ideeën om te zetten in daden, met een focus op samenwerking en verbetering van de aanpak rondom schooluitval.

Skills & Vaardigheden

SKJ-registratie onderwijs preventie jeugdhulp jeugdconsulent caseload GGD leerplicht thuiszitterspact wet passend onderwijs

Soortgelijke vacatures