Jeugdconsulent

Samenvatting

De Gemeente Nijkerk is op zoek naar een jeugdconsulent voor 24 tot 32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van jongeren en gezinnen in Nijkerk. Je brengt de situatie van de inwoners in kaart en draagt actief bij aan hun welzijn. De functie is tijdelijk met uitzicht op een vast contract en biedt een salaris tussen €3.524 en €5.033 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Verantwoordelijkheden

• Verhelderen van vragen en analyseren van situaties samen met inwoners en betrokkenen.
• Geven van informatie en advies aan inwoners.
• Helpen bij het vinden van oplossingen binnen het eigen netwerk of voorliggende voorzieningen.
• Vaststellen van benodigde hulpverlening en opstellen van ondersteuningsplannen in samenwerking met inwoners en betrokkenen.
• Coördineren van zorg en voeren van regie.
• Inschatten van veiligheidssituaties en opstellen van veiligheidsplannen bij onveiligheid.
• Onderhouden van contacten met scholen, gezondheidscentra en andere instellingen.
• Deelnemen aan werkbegeleiding en intervisie.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in sociaal-maatschappelijk werk.
• In bezit van SKJ-registratie.
• Ervaring met complexe veiligheidsvragen.
• Vermogen om autonoom te werken en stressbestendig te zijn.
• Kennis van verschillende methodieken binnen het sociaal domein.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €3.524 en €5.033 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
• Flexibiliteit in werk-privébalans en hybride werkopties.

Over Werkgever

De Gemeente Nijkerk is een middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie is in ontwikkeling en biedt een uitdagende werkomgeving met een focus op innovatie en samenwerking. De gemeente hecht waarde aan diversiteit, inclusie en betrokkenheid, en stimuleert de ontwikkeling van talent bij medewerkers.