Jeugdconsulent

Samenvatting

Als jeugdconsulent bij de gemeente West Betuwe ben je verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning aan jongeren en hun ouders in complexe situaties. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt en helpt bij het opstellen van ondersteuningsplannen en het coördineren van hulpverlening. Je werkt binnen een team van ongeveer 50 medewerkers en hebt regelmatig overleg met collega’s en gedragskundigen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met jongeren en ouders om hulpvragen helder te krijgen.
• Opstellen van ondersteuningsplannen en schriftelijke beslissingen voor de inzet van passende hulp.
• Regie voeren over het gehele hulpverleningsproces, van intake tot evaluatie.
• Samenwerken met collega’s in teamoverleggen en casuïstiekoverleggen.
• Bewaken van de voortgang en het stellen van de juiste vragen tijdens gesprekken.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, SPH of MWD.
• Geldige SKJ-registratie.
• Aantoonbare ervaring met complexe jeugdcasussen.
• Klantgerichte en empathische communicatievaardigheden.
• Vermogen om overzicht te houden en te schakelen tussen verschillende perspectieven.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
• Vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling via een interne Academie.
• Duurzaam gemeentehuis goed bereikbaar met OV.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe staat voor een veelzijdige dienstverlening met de menselijke maat centraal. Met 26 unieke kernen biedt de gemeente een dynamische werkomgeving waar ideeën gewaardeerd worden. De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling en biedt flexibele werktijden. De gemeente hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans en een betrokken team.