Jeugdconsulent

Samenvatting

De gemeente Nijkerk zoekt een jeugdconsulent voor 24 tot 32 uur per week. Deze rol is gericht op het ondersteunen van jongeren en gezinnen in Nijkerk. De jeugdconsulent speelt een cruciale rol in het in kaart brengen van situaties en hulpvragen van inwoners, en draagt bij aan hun welzijn door het bieden van informatie, advies en het opstellen van ondersteuningsplannen.

Verantwoordelijkheden

• Verhelderen van vragen en analyseren van situaties samen met inwoners en betrokkenen.
• Bieden van informatie en advies aan inwoners.
• Helpen bij het vinden van oplossingen binnen het eigen netwerk of beschikbare voorzieningen.
• Vaststellen van benodigde hulpverlening en opstellen van ondersteuningsplannen in samenwerking met inwoners en hun sociaal netwerk.
• Coördineren van zorg en regievoering.
• Inschatten van veiligheidssituaties en opstellen van veiligheidsplannen indien nodig.
• Onderhouden van contacten met scholen, gezondheidscentra, buurthuizen en andere instellingen.
• Deelnemen aan werkbegeleiding en intervisie.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in sociaal-maatschappelijk werk.
• In bezit van een SKJ-registratie.
• Ervaring met complexe veiligheidsvragen.
• Vermogen om autonoom te werken en stressbestendigheid.
• Kennis van verschillende methodieken binnen het sociaal werk.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €3.524 en €5.033 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, naar eigen keuze in te zetten voor extra verlof.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei en een goede werk-privébalans, inclusief hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie is in ontwikkeling en biedt een uitdagende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. De gemeente hecht waarde aan diversiteit, inclusie en betrokkenheid, en stimuleert de ontwikkeling van talent binnen het team.