Jeugdboa Preventie Met Gezag

Samenvatting

Als Jeugdboa Preventie met Gezag ben je actief in de wijk en richt je je op jongeren om vroegtijdig signalen van overlast of criminaliteit op te vangen. Je werkt samen met scholen, politie en hulpverleningsinstanties om een effectieve aanpak te ontwikkelen. Je bent zichtbaar aanwezig in de wijk en op scholen, zowel overdag als 's avonds, en je vertaalt signalen naar passende acties. Daarnaast heb je ook taken als boa in de stad, waarbij je toezicht houdt en handhaaft op verschillende zaken zoals afval, hondenoverlast en evenementen. Je werkt in een team van ruim 25 collega’s en beschikt over professionele uitrusting voor handhaving.

Verantwoordelijkheden

• Actieve aanwezigheid in de wijk en op scholen om contact te leggen met jongeren.
• Signaleren van situaties rondom jeugd(overlast) en samenwerken met partners.
• Vroegtijdig ingrijpen bij signalen van risico’s voor jongeren.
• Handhaving van gemeentelijke regels en wetten, zoals de Alcoholwet en parkeerovertredingen.
• Samenwerken met jeugdagenten en andere professionals om aandachtspunten te bepalen.
• Werken in koppels op straat en gebruik maken van professionele handhavingsuitrusting.

Vereisten

• In het bezit van een boa-certificaat (mbo niveau 3 HTV).
• Aantoonbare ervaring met of affiniteit voor jongeren.
• Zelfstandige en zorgvuldige werkhouding.
• Oplossingsgerichte en initiatiefrijke houding.
• Bereidheid om in de avonden, weekenden en op feestdagen te werken.
• Rijbewijs B.
• EHBO-diploma en RTGB-certificaat, of bereidheid deze te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.206 en € 4.499 per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en kennis.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85%, dat je kunt gebruiken voor vakantiedagen, fiscale doelen of uitbetaling.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma om snel vertrouwd te raken met de organisatie en het werk.
• Toegang tot diverse cursussen en trainingen via de Helmond Academie voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

Gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad en haar inwoners. Met een focus op samenwerking, innovatie en persoonlijke groei, biedt de gemeente een open en informele werkomgeving. De organisatie waardeert diversiteit en kijkt verder dan alleen het cv, met oprechte interesse in de kwaliteiten van medewerkers. De gemeente is actief betrokken bij het verbeteren van de leefomgeving en het bieden van perspectief voor jongeren in de stad.