Jeugd- En Gezinswerker/Medewerker Wijkteam

Samenvatting

De Gemeente Opmeer zoekt een jeugd- en gezinswerker voor het wijkteam, gericht op het ondersteunen van jongeren en gezinnen met hulp- of ondersteuningsbehoeften. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bieden van praktische hulp, het voeren van casusregie en het begeleiden van gezinnen bij hun hulpvragen. Je werkt samen met andere hulpverleners en biedt maatwerkoplossingen om gezinnen te stimuleren hun eigen kracht te benutten.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden en ondersteunen van jongeren en hun gezinnen.
• Voeren van gesprekken met gezinnen om hulpvragen helder te krijgen.
• Herkennen van sterke punten en valkuilen binnen gezinnen en deze motiveren.
• Bespreken van gevoelige onderwerpen, zoals veiligheid, op een tactvolle manier.
• Op maat gemaakte aanpak bieden voor diverse problematiek.
• Regie voeren over ingezette hulpverlening en indien nodig gespecialiseerde hulp inschakelen.
• Samenwerken binnen een multidisciplinair team van professionals.

Vereisten

• Relevant hbo-diploma (bijv. Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek).
• Ervaring als ambulant jeugdhulpverlener en affiniteit met (multi-probleem) gezinnen.
• Kennis van de jeugdwet en aanverwante wetgeving.
• Geldige SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze te verkrijgen.
• Vaardigheden in motiverende gesprekstechnieken en het analyseren van gezinsproblematiek.
• Sterke communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden.
• Vermogen om te werken in een dynamische omgeving en out of the box te denken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.359 en €4.811 per maand (bij een 36-urige werkweek).
• Vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot thuiswerken.
• Ruimte en budget voor professionele ontwikkeling.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Regelmatige organisatie- en teamuitjes en reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Opmeer biedt een informele en collegiale werkomgeving met korte lijnen en veel verantwoordelijkheden. Medewerkers ervaren de organisatie als een "warm bad" waar hulpvaardigheid en toegankelijkheid centraal staan. In het wijkteam werken verschillende professionals samen om inwoners van 0 tot 100 jaar te ondersteunen bij hun hulp- of ondersteuningsbehoeften.