Jeugd- En Gezinswerker

gemeente Koggenland

Samenvatting

Als Jeugd- en gezinswerker binnen het Zorgteam Koggenland ben je verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning aan gezinnen met complexe hulpvragen. Je werkt systeemgericht en geeft (opvoedkundige) adviezen aan ouders en jeugdigen. Je stelt de hulpvraag vast, biedt eerstelijns hulpverlening en zorgt voor een veilige leefomgeving voor kinderen en ouders. Je legt en onderhoudt relaties met externe partijen en werkt samen met collega's en gedragswetenschappers.

Verantwoordelijkheden

• Verhelderen van de hulpvraag van jeugdigen en ouders.
• Bieden van (opvoedkundige) adviezen en ondersteuning aan gezinnen.
• Zelfstandig eerstelijns hulpverlening bieden.
• Handelen in het belang van de minderjarige en diens gezin.
• Vaststellen van noodzakelijke jeugdzorg onder de Jeugdwet.
• Inzetten van beschikbare hulp en versterken van het eigen netwerk van gezinnen.
• Schakelen op proces en inhoud in situaties waar veiligheid in het geding is.
• Opstellen en uitvoeren van veiligheidsplannen.
• Relaties onderhouden met externe partijen zoals scholen, huisartsen en Veilig Thuis.
• Actieve rol innemen in werkbegeleidingen en ondersteuning bieden aan collega's.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding Social Work (MWD/SPH of pedagogiek).
• Geldige registratie in het SKJ-beroepsregister.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, inclusief de Jeugdwet en gemeentelijk beleid.
• Werkervaring binnen het vakgebied en kennis van de sociale kaart.
• In staat om generalistische intakes te doen en samen te werken met betrokken partijen.
• Beschikken over humor, inlevingsvermogen, en een flexibele instelling.
• Rustig kunnen reageren in lastige situaties.
• Geldig rijbewijs en eigen vervoer zijn vereist; ervaring in een soortgelijke functie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Dynamische functie voor 28 uur per week in een deskundig team.
• Salaris tot maximaal € 5.554,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, flexibel in te zetten voor verlofdagen of maandelijkse uitbetaling.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ontwikkelingsmogelijkheden en scholing via de Westfriesland Academie.
• Hybride werken, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).
• Gedegen introductieprogramma en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

Koggenland is een gemeente in West-Friesland met ongeveer 24.000 inwoners. De organisatie staat bekend om haar informele, professionele en familiaire cultuur, waarbij aandacht voor elkaar en persoonlijke contacten centraal staan. Het Zorgteam ondersteunt inwoners van 0 tot 110 jaar bij vragen op het gebied van welzijn en zorg, met uitvoering van wetgeving zoals Wmo en Jeugdzorg.