It Security Officer

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een IT Security Officer die verantwoordelijk is voor het waarborgen van de digitale veiligheid van de gemeente en haar inwoners. In deze rol vertaal je beleid naar technische uitvoering binnen de centrale IT-afdeling, werk je samen met beheerders en management en ben je betrokken bij innovatieve projecten en technologieën zoals AI en cloudoplossingen. Je draagt bij aan het beschermen van gevoelige informatie en het vergroten van bewustzijn over informatiebeveiliging.

Verantwoordelijkheden

• Deelname aan informatiebeveiligingsprojecten.
• Vertalen van gemeentelijk beleid en de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) naar technische implementaties.
• Vastleggen, uitvoeren en monitoren van risico's en maatregelen.
• Uitvoeren van technische risicoanalyses.
• Begeleiden en rapporteren over informatiebeveiligingsassessments, reviews en audits.
• Bewaken van de implementatie van informatiebeveiligingsmaatregelen bij externe leveranciers en clouddiensten.
• Geven van presentaties en trainingen om het bewustzijn over informatiebeveiliging te vergroten.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met technische informatiebeveiliging, inclusief risicoanalyses en vertaling van maatregelen naar technische oplossingen.
• Kennis van ISMS en het beheer van bewijsmateriaal.
• Ervaring met security assessments, waaronder pen-tests en audits (bijv. DigiD, ENSIA).
• Affiniteit met cloudtechnologieën zoals Azure en AWS is een pré.
• Informatiebeveiligingscertificering (bijv. CISSP/CCSP) of bereidheid deze te behalen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 4.132,- en € 5.947,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Flexibele werkindeling (bijv. 32-36 uur, 4x9 of 5 dagen met een middag vrij).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris voor extra arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte en budget voor persoonlijke ontwikkeling, inclusief trainingen en certificeringen.
• Hybride werkopties met de keuze om thuis of op kantoor te werken.
• Een goede balans tussen werk en privé, met ondersteuning voor thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht zet zich in voor een inclusieve en diverse organisatiecultuur, waarin talent en samenwerking centraal staan. DomstadIT, de centrale IT-afdeling, speelt een cruciale rol in het leveren en beheren van IT-diensten voor de gemeente. Het team van de IT-afdeling bestaat uit specialisten die zich richten op de complexe IT-infrastructuur en informatiebeveiliging. De gemeente gelooft dat diversiteit leidt tot innovatie en betere resultaten.