It Auditor

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als IT auditor bij de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het verbinden van IT, cijfers en beleid. Je speelt een cruciale rol in de risicoanalyse, planning en uitvoering van controles met betrekking tot de jaarrekening. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en fungeert als gesprekspartner voor het lijnmanagement. Je hebt de taak om bevindingen van controles af te stemmen en advies te geven over het verbeteren van risicovolle processen.

Verantwoordelijkheden

• Meewerken aan het opstellen van jaarlijkse controleplannen op basis van risicoanalyses.
• Uitvoeren van risicoanalyses om noodzakelijke interne beheersmaatregelen te identificeren.
• Analyseren van processen en het bepalen of gegevensgericht of systeemgericht gecontroleerd moet worden.
• Uitvoeren en documenteren van IT-systeemcontroles en rapporteren over de resultaten.
• Bepalen van de impact van controlewerkzaamheden in overleg met stakeholders en audit-collega’s.
• Ondersteunen van data-analyses binnen controles.
• Afstemmen van controlewerkzaamheden en bevindingen met audittees.
• Ondersteunen bij het opstellen van rapportages en adviseren over het bijstellen van processen en systemen bij risicovolle onvolkomenheden.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en/of denkniveau, bij voorkeur in bedrijfseconomie/accountancy of IT-dienstverlening.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als IT auditor.
• Competenties: resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, verantwoordelijkheidsgevoel, samenwerking, oordeelsvorming, conceptueel vermogen, planmatig werken, integriteit en adviesvaardigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4264 en € 6072 bruto per maand (salarisschaal 11).
• Flexibel in te richten werktijden en mogelijkheden voor extra vakantiedagen.
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken, met optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten en vergoedingen voor fiets en deelvervoer.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelingsprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling met een bijdrage van de gemeente.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam is een dynamische werkgever die diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. De organisatie biedt medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om ideeën te realiseren en moedigt hen aan om te groeien, zowel in de stad als binnen de organisatie. De directie Concern Audit en Middelen en Control (CAMC) adviseert en houdt toezicht op de organisatie om de doelen van Rotterdam te realiseren. De afdeling Financial Audit bestaat uit ongeveer 40 fte en is verdeeld in drie teams.