Ipta Coach

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als IPTA-coach bij de gemeente 's-Hertogenbosch begeleid je jongeren in kwetsbare situaties en help je hen een stabiele toekomst op te bouwen. Je speelt een cruciale rol in het voorkomen van criminaliteit door jongeren te ondersteunen bij problemen zoals schulden, schooluitval en het opbouwen van een sociaal netwerk. In deze pioniersfunctie krijg je de vrijheid om maatwerk te leveren en creatief te zijn in je aanpak.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van jongeren met multi-problematiek naar werk, school of andere dagbesteding.
• Outreachend werken door jongeren op te zoeken en buiten kantooruren beschikbaar te zijn.
• Schakelen tussen jongeren, ouders, professionals en instanties om praktische zaken te regelen.
• Opbouwen van vertrouwensrelaties om zo resultaat te behalen voor de doelgroep.
• Experimenteren met nieuwe methoden en creatieve oplossingen in complexe situaties.
• Actief deelnemen aan het team Jeugd en Onderwijs en samenwerken met diverse professionals binnen het programma Bossche Veerkracht.

Vereisten

• Hbo-diploma, bij voorkeur in een sociaal-maatschappelijke richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring met jongeren tussen de 16-27 jaar met complexe problematiek.
• Kennis van het sociaal domein, jeugdhulp, onderwijsstructuren en relevante wetgeving zoals leerplicht en participatie.
• Vaardigheden zoals creativiteit, inlevingsvermogen, resultaatgerichtheid, samenwerking en zelfstandigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen bestedingen.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving waar je impact kunt maken op de levens van jongeren. Het team Jeugd en Onderwijs werkt aan een integrale aanpak voor de preventie van jeugdcriminaliteit en het creëren van nieuwe kansen voor jongeren. De gemeente is klein genoeg voor persoonlijke betrokkenheid en groot genoeg om plannen daadwerkelijk uit te voeren. Werken bij de gemeente betekent ook vrijheid in werktijden en de mogelijkheid om zelf beslissingen te nemen.