Interim Manager

gemeente Den Haag

Samenvatting

Bureau Interim Den Haag zoekt een Interim Manager die leiding kan geven aan complexe veranderopgaven binnen de gemeente Den Haag. De organisatie richt zich op het realiseren van strategische doelen en het versterken van teams door middel van interim management en programmamanagement. De ideale kandidaat heeft ervaring in het publieke domein en is in staat om effectief te functioneren in een politiek-bestuurlijke context.

Verantwoordelijkheden

De Interim Manager wordt ingezet op belangrijke managementposities, zoals: - Afdelingshoofd met lijnverantwoordelijkheid. - Programmamanager voor omvangrijke en bestuurlijk gevoelige verandertrajecten. - Kwartiermaker voor nieuwe organisatieonderdelen. - Sparringpartner voor directies en bestuurders bij transitieopgaven.

De rol omvat het verbeteren van prestaties, aanbrengen van structuur en begeleiden van teams in verandering. De Interim Manager is eindverantwoordelijk voor de resultaten van de opdracht en neemt actief deel aan werkoverleggen, intervisie en ontwikkeltrajecten binnen Bureau Interim.

Vereisten

• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in lijnmanagement en programmamanagement binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring met effectief leidinggeven aan teams en organisatieverandering op strategisch-tactisch niveau.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Organisatiesensitiviteit en politiek-bestuurlijk inzicht.
• Netwerkvaardigheden en het vermogen om contacten op alle niveaus te leggen en onderhouden.
• Flexibiliteit, besluitvaardigheid en het vermogen om tussen strategie en operatie te schakelen.
• Zelfreflectie en de bereidheid tot continue professionele ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een uitdagende rol waarin de Interim Manager bijdraagt aan duurzame oplossingen binnen de gemeente Den Haag. De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen €5.965,- en €8.123,- bruto per maand (schaal 14). - Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof. - Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. - Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op het salaris. - Voorzieningen zoals een laptop en telefoon, met de mogelijkheid om werk flexibel in te richten. - Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling. - Werklocatie op het Spui in Den Haag, dichtbij het station.

Over Werkgever

Bureau Interim valt onder de afdeling Mens & Organisatie (M&O) van de gemeente Den Haag, die bestaat uit zes onderdelen en zich richt op een toekomstbestendige, mensgerichte en wendbare gemeentelijke organisatie. M&O ondersteunt medewerkers, managers en bestuurders van de gemeente in hun werk, met als doel een vitale en duurzame samenwerking. De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek waar ruimte is voor verschillende perspectieven en meningen.