Interim-Directeur Marketing En Communicatie

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een interim-directeur Marketing en Communicatie voor een periode van ongeveer één jaar, ter vervanging van de huidige directeur die langdurig afwezig is. De afdeling bestaat uit meer dan 130 professionals en speelt een cruciale rol in de communicatie tussen bestuur, organisatie en stad. De interim-directeur is verantwoordelijk voor het aansturen van de afdeling, het verder ontwikkelen van de Koers M&C en het versterken van de positionering van de afdeling als strategische partner.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de afdeling Marketing & Communicatie en het managementteam aansturen.
• De Koers M&C verder brengen en zorgen voor professionalisering van het vak.
• Versterken van de profilering en positionering van M&C binnen de organisatie en in de stad.
• Continuïteit waarborgen en besluiten nemen voor vooruitgang en slagkracht.
• Optreden als boegbeeld van de afdeling en zichtbaar richting geven aan medewerkers.
• Crisiscommunicatie coördineren en de organisatie voorbereiden op noodsituaties.
• Onderhouden van een constructieve dialoog met de medezeggenschap als WOR-bestuurder.
• Begeleiden van een bezuinigingsopgave van circa € 1,4 miljoen zonder kwaliteitsverlies.

Vereisten

• Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in communicatie, marketing of bestuurs-/organisatiewetenschappen.
• Aantoonbare meerjarige ervaring in het aansturen van een grote communicatieafdeling, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid.
• Ervaring met crisiscommunicatie, advisering op topniveau en stakeholdermanagement.
• Ervaring met verandering, reorganisaties en bezuinigingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en transparantie in communicatie.
• Bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust, met het vermogen om effectief te navigeren in complexe omgevingen.
• Inspirerend leiderschap met de capaciteit om medewerkers te motiveren en vertrouwen te creëren.
• Toegankelijk en resultaatgericht, met een focus op sociale veiligheid en inclusiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 7095,- en € 10.112,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met mogelijkheden tot verlenging.
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek, met ondersteuning voor een goede werk-privébalans.
• Thuisbasis in het stadskantoor van de gemeente Utrecht, met faciliteiten voor persoonlijke behoeften.
• Uitstekende verlofregelingen en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor alle inwoners. De afdeling Marketing & Communicatie verbindt bestuur, organisatie en stad en draagt bij aan de profilering van Utrecht als een stad van gezond stedelijk leven. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en streeft naar een cultuur waarin verschillende perspectieven worden benut voor innovatie en samenwerking.