Interieurverzorger Nijmegen-Noord

Samenvatting

De gemeente Nijmegen is op zoek naar een interieurverzorger voor de wijkcentra De Klif en De Ster in Nijmegen-Noord. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het schoonmaken en onderhouden van verschillende ruimtes, zodat deze uitnodigend en veilig zijn voor de bezoekers. De functie biedt een werkweek van 10 tot 24 uur, met een salaris tussen de €2.441,- en €2.978,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.

Verantwoordelijkheden

• Schoonmaken van ontmoetingsruimtes, lokalen, kantoren, sporthal, kleedkamers en toiletten.
• Veilig gebruik van schoonmaakmiddelen en -apparatuur, zoals stofzuigers en schrobmachines.
• Controleren van voorraden en materialen.
• Melden van bijzonderheden of onderhoud aan de voorman of voorvrouw.
• Werken volgens een werkplan dat dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse taken omvat.
• Samenwerken met collega's om de schoonmaak van grote ruimtes te coördineren.

Vereisten

• Opleidingsniveau: Vmbo of Lbo.
• Betrouwbaarheid en oog voor detail.
• Vermogen om zelfstandig te werken volgens een werkplan.
• Goede communicatieve vaardigheden voor interactie met collega's en gebruikers.
• Flexibiliteit in werktijden (maandag t/m zaterdag, ochtend, middag of avond).
• Woonachtig in (de buurt van) Nijmegen-Noord is een pré.
• Ervaring in schoonmaakwerk is een pluspunt, maar enthousiasme en leergierigheid zijn even belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 2, tussen de €2.441,- en €2.978,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 10 tot 24 uur per week.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via een opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland en staat bekend om zijn rijke historie en levendige cultuur. De organisatie biedt een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan een gastvrije en hygiënische omgeving voor de inwoners. De gemeente waardeert diversiteit in leeftijd, kwaliteiten en achtergronden binnen de teams, wat bijdraagt aan een inclusieve werkcultuur.