Integraal Handhaver Openbare Ruimte (Boa)

Samenvatting

Als integraal handhaver openbare ruimte (BOA) bij de gemeente Almere ben je het gezicht van de stad en verantwoordelijk voor de veiligheid en leefbaarheid in de openbare ruimte. Je werkt actief in de wijken en hebt contact met inwoners, bezoekers en ondernemers. Je surveilleert te voet, op de fiets of in de auto, spreekt mensen aan op hun gedrag en handelt bij overlast of incidenten. Je schrijft processen-verbaal, rapporteert zorgvuldig en bouwt relaties op binnen de gemeenschap.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de openbare ruimte en handhaven van regels.
• Aanspreken van inwoners en bezoekers op ongewenst gedrag.
• Behandelen van meldingen en rapporteren van incidenten.
• Schrijven van processen-verbaal indien nodig.
• Voorkomen van overlast, zoals parkeeroverlast en afvalproblemen.
• Samenwerken met andere instanties zoals politie en ondernemers.
• Werken in verschillende diensten, waaronder ochtend-, avond- en weekenddiensten.

Vereisten

• Mbo-3/4 werk- en denkniveau.
• 1 tot 3 jaar ervaring als BOA in de openbare ruimte.
• Geldig BOA-diploma en permanente her- en bijscholing.
• RTGB-getraind en gecertificeerd of bereid om dit te behalen.
• Trainingen in omgaan met agressie en levensreddende handelingen.
• Goede fysieke en mentale conditie.
• Kennis van parkeerwetgeving, Wetboek van Strafrecht en Wetboek van Strafvordering.
• Rijbewijs B.
• Vermogen om de-escalerend op te treden en zorgvuldig te rapporteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• Salaris in schaal 6 van € 2.564 tot € 4.015 bruto per maand op basis van 36 uur.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve pioniersgemeente die medewerkers veel vrijheid biedt om zelfstandig te werken. De stad biedt een dynamische werkomgeving met de uitdagingen van een grote stad, maar is tegelijkertijd klein genoeg om daadwerkelijk impact te maken. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën in te brengen en er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en ambities.