Integraal Handhaver

Samenvatting

Als integraal handhaver bij de Gemeente Arnhem ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid, leefbaarheid en netheid in de stad. Je werkt samen met collega's en partners om overlast aan te pakken en inwoners te ondersteunen. In deze rol ben je zichtbaar in de wijk, spreek je mensen aan op hun gedrag en treed je handhavend op waar nodig. Je hebt een eigen wijk, maar werkt ook stadbreed, en je bent betrokken bij het ontwikkelen van structurele oplossingen voor onderliggende problemen.

Verantwoordelijkheden

• Zichtbaar aanwezig zijn in de wijk en fungeren als aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en partners.
• Reageren op meldingen en uitvoeren van controles, waaronder hondenoverlast, parkeerovertredingen en drugsoverlast.
• Opstellen van proces-verbalen en handhavend optreden waar nodig.
• Samenwerken met collega's en ketenpartners zoals politie en woningcorporaties.
• Bijdragen aan initiatieven ter verbetering van leefbaarheid, veiligheid en gezondheid in wijken.
• Delen van signalen uit de wijk en meedenken over verbeteringen binnen het team.
• Mogelijkheid om ingezet te worden op de meldkamer handhaving.

Vereisten

• Afgeronde opleiding Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV) of BOA-getuigschrift.
• Relevante werkervaring als handhaver.
• Kennis van geldende wet- en regelgeving, zoals de Algemene Plaatselijke Verordening (APV).
• Rijbewijs B en bereidheid om in wisselende diensten te werken.
• Goede lichamelijke conditie en in staat om de RTGB-toets te behouden.
• EHBO-diploma of bereidheid om deze te behalen.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) kan worden overlegd.
• Sterk rechtvaardigheidsgevoel, communicatief vaardig en in staat om situaties goed in te schatten.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris in schaal 7, tussen €2.840 en €4.015 op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• 17,05% financieel keuzebudget van maximaal €684,- per maand.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Individueel loopbaanbudget van €500,- per jaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Laptop en telefoon ter beschikking.
• Flexibiliteit om feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 171.000 inwoners. De stad kenmerkt zich door een combinatie van stedelijke dynamiek en natuurrijke omgeving. De gemeentelijke organisatie bestaat uit ongeveer 1200 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. De afdeling Handhaving bestaat uit een divers team van handhavers dat zich richt op het verbeteren van de professionaliteit en samenwerking binnen de organisatie. De gemeente streeft naar een inclusieve organisatie die de diversiteit van de samenleving weerspiegelt.