Inspecteur Bouw

Samenvatting

De Gemeente Haarlem zoekt een Inspecteur Bouw voor 32-36 uur per week, met een salaris tussen €3.777 en €5.554 per maand. De rol vereist ervaring in bouwtoezicht, projectleiding of toezicht in de bouwsector. De inspecteur houdt toezicht op bouwprojecten, controleert de naleving van vergunningen en wet- en regelgeving, en behandelt klachten van bewoners en projectontwikkelaars.

Verantwoordelijkheden

• Bouwinspecties: Controleren of bouwprojecten voldoen aan geldende wet- en regelgeving.
• Toezicht op bouwvergunningen: Beoordelen of projecten worden uitgevoerd volgens verleende vergunningen en voorwaarden.
• Handhaving: Opstellen van handhavingsmaatregelen bij overtredingen.
• Rapportages opstellen: Vastleggen van bevindingen en rapporteren aan leidinggevenden en betrokken partijen.
• Klachten behandelen: Actief oppakken van klachten en adviseren over bouwvoorschriften en procedures.
• Projectmatige aanpak: Controleren van woongebouwen op brandveiligheid en gebruiksmeldingen.
• Controles op evenementen: Toezicht houden op constructies en brandveiligheid tijdens evenementen.
• Omgevingsveiligheid: Zorgen voor een veilige omgeving rondom bouwlocaties.
• Begeleiden van nieuwe collega's: Ervaring delen en ondersteuning bieden aan nieuw personeel.

Vereisten

• Ervaring als inspecteur of als projectleider, toezichthouder of opzichter in de bouw is vereist.
• MBO-diploma met HBO werk- en denkniveau.
• Bereidheid om opleidingen te volgen, zoals ABW1 (Ambtenaar bouw en woningtoezicht).
• Omgevingsbewust, onafhankelijk en in staat om gevoelige situaties in te schatten.
• Zelfstandig en teamgericht, met goede communicatieve vaardigheden.
• Digitale vaardigheden zijn noodzakelijk door het gebruik van ICT-toepassingen en tablets.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract voor 32-36 uur per week, met een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast contract.
• Salaris tot €5.554 bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband.
• 17,05% Individueel Keuze Budget bovenop het bruto salaris.
• Hybride werkmogelijkheden met voorzieningen zoals een telefoon, laptop en tablet.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem staat voor openheid, gedrevenheid en betrokkenheid. Het team Toezicht en Handhaving, dat onderdeel is van de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH), bestaat uit ongeveer twintig inspecteurs. Het team werkt zowel zelfstandig als in verbinding met elkaar, en biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door middel van opleidingen en cursussen.