Inkoper It

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een Inkoper IT die verantwoordelijk is voor het regisseren van ICT-inkooptrajecten binnen de afdeling Data, Informatie & Technologie. De rol omvat het verbeteren van inkoopprocessen, contractmanagement en leveranciersmanagement, met een focus op de toepassing van gemeentelijke inkoop- en digitaliseringsbeleid. De inkoper moet in staat zijn om effectief te communiceren met IT-leveranciers en stakeholders, en moet kennis hebben van relevante wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

• Regisseren van ICT-inkooptrajecten en verantwoordelijk zijn voor het proces van contractcreatie binnen de levenscyclus van IT-contracten.
• Zorgdragen voor een naadloze overdracht van inkoop naar contractmanagement en contractbeheer.
• Inrichting van het cluster Procurement, inclusief inkoop, contractmanagement en leveranciersmanagement.
• Toepassen van gemeentelijk inkoop- en digitaliseringsbeleid met betrekking tot privacy, security en inkoop.
• Effectief schakelen tussen technische specialisten en leveranciers, en inhoudelijke eisen vertalen naar contractuele afspraken.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor het sluiten van contracten met ICT-leveranciers en het bewaken van de kaders van de Gemeente Tilburg.
• Onderhouden van relaties met stakeholders ter bevordering van contractcreatie.

Vereisten

• Hbo- of wo-denkniveau.
• Bij voorkeur kennis van CATS-CM en/of Nevi 2.
• Aantoonbare relevante werkervaring met inkoop- en contractmanagement van ICT.
• Voldoende technische IT-kennis om gesprekken te voeren over informatiebeveiliging (BIO) en kwaliteits- en compliance-eisen.
• Kennis van de aanbestedingswet en de Gemeentelijke Inkoopvoorwaarden bij IT (GIBIT), of bereidheid om zich hierin te verdiepen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Oplossingsgericht en ervaring met onderhandelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, tussen € 3.777,- en € 6.343,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag en volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit en authenticiteit worden gewaardeerd. Medewerkers krijgen de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van Tilburg en hun eigen groei via een uitgebreid aanbod aan trainingen. De organisatie streeft naar een goede werk-privébalans en biedt een open sfeer van expertise en kennisdeling binnen het team.