Inkoopadviseur

gemeente Winterswijk

Samenvatting

De Gemeente Winterswijk is op zoek naar een Inkoopadviseur voor 28 uur per week. Deze rol vereist een professional met ervaring in inkoop en aanbestedingen, die in staat is om inkooptrajecten succesvol te begeleiden en te adviseren over inkoopstrategieën. De organisatie waardeert een open en collegiale werksfeer en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

Als Inkoopadviseur ben je verantwoordelijk voor: - Het begeleiden van inkoop- en aanbestedingstrajecten van begin tot eind. - Adviseren over inkoopstrategieën die voldoen aan wet- en regelgeving en aansluiten bij de organisatiebehoeften. - Zorgen voor actuele informatievoorziening over inkoop-, contracterings- en managementprocessen. - Uitvoeren van spend analyses en contractbeheer. - Actief bijdragen aan het verbeteren van inkoopprocessen met een frisse blik.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een relevante, afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Publieke Inkoop- of Contractmanagement of NEVI. - Aantoonbare juridische kennis van publieke inkoop, Europese aanbestedingen en contracten. - Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré. - Sterke analytische en oplossingsgerichte vaardigheden, met een tactische benadering. - Goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden. - Vermogen om met deadlines om te gaan en prioriteiten te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een bruto maandsalaris tussen €3.359 en €5.313, afhankelijk van opleiding en ervaring. - Een persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% van het bruto maandsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlof of uitbetaling. - Hybride werkmogelijkheden met ondersteuning voor een thuiswerkplek. - Een goede reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. - Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar, met mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Winterswijk is een ambitieuze organisatie die samenwerkt met inwoners, bedrijven en instellingen om de leefbaarheid en voorzieningen te verbeteren. De gemeente streeft naar een divers medewerkersbestand en biedt een omgeving waarin iedereen zijn talenten kan ontwikkelen.