Inkoopadviseur

Samenvatting

De organisatie is op zoek naar een doortastende inkoopadviseur met affiniteit voor het fysieke domein. De rol omvat het strategisch inzetten van inkoop om bij te dragen aan een duurzame leefomgeving. De inkoopadviseur werkt autonoom en verantwoordelijk aan aanbestedingen in de Grond-, Weg-, en Waterbouw, de openbare ruimte en vastgoedprojecten. Het team bestaat uit vier inkoopadviseurs en een aanbestedingsjurist, en richt zich op integrale advisering op tactisch en strategisch niveau.

Verantwoordelijkheden

• Opstarten en begeleiden van aanbestedingen in het fysieke domein binnen multidisciplinaire teams.
• Organiseren van de inhoud en planning van aanbestedingen, met een autonome rol in het inrichten en aansturen van inkoopprojectteams.
• Bouwen en onderhouden van een netwerk binnen de gemeente, met focus op het fysieke domein.
• Signaleren van inkoopbehoeften en uitvoeren van marktconsultaties.
• Adviseren over optimale aanbestedings- en contractvormen (UAV, UAV-GC, bouwteamconstructies).
• Bijdragen aan het opstellen van aanbestedingsdocumenten, met aandacht voor duurzaamheid en circulariteit.
• Bewaken van voortgang en signaleren van knelpunten in het aanbestedingsproces.
• Coördineren van het selectie- en beoordelingsproces van aannemers tot opdrachtverlening.
• Adviseren van opdrachtgevers over contractuele zaken na aanbesteding.
• Sparringpartner voor collega's en management, en bijdragen aan gemeentelijk inkoopbeleid met focus op duurzaamheid en social return.
• Bijdragen aan de professionalisering en innovatie van de inkoopfunctie.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
• Meerdere jaren ervaring met inkopen en aanbesteden binnen de overheid, bij voorkeur in het fysieke domein.
• Ruime kennis van diverse contractvormen (UAV, UAV-GC, bouwteamconstructies).
• Een gevorderde NEVI-opleiding of vergelijkbaar is een pré; relevante ervaring in het fysieke domein wordt ook gewaardeerd.
• Belangrijke competenties: samenwerkings- en verbindingskracht, communicatieve en overtuigingskracht, netwerkvaardigheid, analytisch en organisatorisch vermogen, professionele houding en persoonlijk leiderschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 36 uur (32 uur bespreekbaar).
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 11 van de CAO Gemeenten (€4.465 - €6.343 bruto per maand bij 36 uur).
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP met 70% premie door de werkgever.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer (2e klas).
• Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie met toegang tot trainingen vanaf dag één.
• Hybride werken mogelijk, met minimaal de helft van de tijd op locatie.

Over Werkgever

De organisatie is bezig met de samenvoeging van Hilversum en Wijdemeren, met als doel de dienstverlening aan inwoners en bedrijven te verbeteren. De diversiteit van de regio, met een mix van dorpen en stedelijke gebieden, biedt een aantrekkelijke werkomgeving. Het team JIS (Juridische zaken, Inkoop en Subsidies) speelt een cruciale rol in het behalen van de organisatiebrede doelstellingen door integrale advisering en het vertalen van regelgeving naar praktische uitvoering.