Inkomensspecialist Migratie & Inburgering

Gemeente Breda

Samenvatting

De Gemeente Breda is op zoek naar een Inkomensspecialist Migratie & Inburgering binnen de afdeling Participatie. Deze rol richt zich op de begeleiding van nieuwe inwoners uit het buitenland of asielzoekerscentra, met als doel hen een goede start te bieden in de stad. De functie vereist een combinatie van empathie, juridische kennis en organisatorische vaardigheden om deze inwoners te ondersteunen bij hun integratie en zelfredzaamheid.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van financiële uitkeringsdossiers en uitvoeren van inkomstenverificaties.
• Beoordelen van aanvragen voor bijzondere bijstand en het opbouwen van een vertrouwensband met cliënten.
• Onderzoeken van recht op bijzondere bijstand of andere financiële middelen.
• Proactief bijdragen aan beleids- en procesontwikkeling.
• Samenwerken met collega's en externe partijen om oplossingen te vinden binnen het juridische kader.

Vereisten

• HBO-diploma.
• Minimaal 4 jaar ervaring als Inkomensspecialist of Specialist Inkomen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, met name de Participatiewet.
• Cultuursensitief en in staat om een integrale blik te hanteren.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Omgevingsbewust, empathisch, servicegericht en oplossingsgericht.
• Punctueel en goed georganiseerd.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tot € 5.033, - (schaal 9, cao-gemeenten).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenregeling bij ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De Gemeente Breda hecht veel waarde aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt. De organisatie stimuleert medewerkers om hun unieke kwaliteiten in te zetten en verantwoordelijkheid te nemen. Het team Migratie & Inburgering is dynamisch en collegiaal, gericht op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. De rol heeft een directe impact op de levens van nieuwe inwoners en draagt bij aan de maatschappelijke opgaven van de stad.