Information Security Officer (Iso)

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als Information Security Officer (ISO) ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de beveiliging van informatiesystemen binnen de gemeente 's-Hertogenbosch. Je voert audits uit, adviseert over risico's en werkt samen met diverse afdelingen om de informatieveiligheid te verbeteren. Je hebt een belangrijke rol in het implementeren van nieuwe wetgeving en het creëren van bewustzijn rondom informatiebeveiliging.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van audits op de Baseline Informatieveiligheid Overheid (BIO), ENSIA en de Wet Politie Gegevens.
• Ondersteunen bij de implementatie van nieuwe software en voorzieningen.
• Adviseren over risico's en verbetermogelijkheden met betrekking tot informatieveiligheid en digitalisering.
• Intensief contact onderhouden met collega-beheerders en privacyofficers.
• Beoordelen van security binnen procesinrichting en software tijdens het uitvoeren van DPIA’s.
• Creëren van bewustzijn en kennisoverdracht over informatiebeveiliging binnen de organisatie.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in risicomanagement, bedrijfskunde of informatica.
• Kennis van BIO, ISO 27001 of NEN7510 is een pré.
• Bij voorkeur in het bezit van CISA, CISM en/of CISSP-certificering, of bereidheid om deze te behalen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht om het belang van informatiebeveiliging over te brengen.
• Positieve, kritische houding en vermogen om verbinding te maken met collega's.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.211,- en € 5.997,- bruto per maand, met mogelijkheden tot € 6.777,- in uitzonderlijke gevallen.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen inzet.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds en mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om impact te maken. Met een informele sfeer en een focus op samenwerking, streeft de organisatie naar continue verbetering in informatieveiligheid. De gemeente is groot genoeg voor ambitieuze projecten, maar klein genoeg om overzicht te houden. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën waar te maken en bij te dragen aan de gemeenschap van meer dan 160.000 inwoners.