Information Security Officer (Iso)

gemeente Deventer

Samenvatting

De gemeente Deventer zoekt een Information Security Officer (ISO) die verantwoordelijk is voor het bevorderen van informatiebeveiliging binnen de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte. De ISO vertaalt beleid en wetgeving naar praktische oplossingen, adviseert collega's over veilig werken en verhoogt het beveiligingsniveau door risico's te signaleren en bewustwording te creëren via trainingen. De rol is gericht op het waarborgen van de digitale veiligheid van 170.000 inwoners en 2.000 medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van collega's over veilig werken en informatiebeveiliging.
• Vertalen van beleid en wetgeving (zoals BIO2, NIS2 en AVG) naar praktische oplossingen.
• Signaleren van risico's en begeleiden van Data Protection Impact Assessments (DPIA's).
• Organiseren van trainingen om de bewustwording van informatiebeveiliging te vergroten.
• Bijdragen aan het verhogen van het beveiligingsniveau binnen de gemeenten.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in IT, cybersecurity, informatiemanagement of security management.
• Kennis van ISO27001, BIO en NIS2.
• Ervaring in een bestuurlijke omgeving is een pré.
• Certificeringen zoals CEH, Security+, SANS, CISA, CISM of CISSP zijn een pré; ondersteuning voor het behalen van deze certificeringen wordt geboden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 24 uur per week.
• Salaris tussen € 3.777 en € 6.343 (aanloopschaal 10 – schaal 11, per 1 januari 2026).
• 28 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris voor extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werkverkeer.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Flexibele werkplekken, met de mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken.

Over Werkgever

De gemeente Deventer is een dynamische organisatie die zich richt op de toekomst van de stad en haar dorpen. Met een focus op samenwerking en betrokkenheid, streeft de gemeente ernaar om een omgeving te creëren waarin inwoners zich thuis voelen en kunnen groeien. De organisatie waardeert een hands-on mentaliteit en moedigt medewerkers aan om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente. Het team Digitalisering en Data speelt een cruciale rol in deze transformatie, waarbij kennis en expertise op het gebied van data, informatiemanagement, privacy en informatiebeveiliging worden samengebracht.