Information Security Officer (Iso)

gemeente 's-Hertogenbosch

Information Security Officer (ISO)

Functieomschrijving

Als Information Security Officer (ISO) bij de Gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor de informatiebeveiliging binnen de organisatie. Je taken variëren van het uitvoeren van audits op de Baseline Informatieveiligheid Overheid (BIO), ENSIA en de Wet Politie Gegevens, tot het adviseren over risico’s en verbetermogelijkheden op het gebied van informatieveiligheid en digitalisering. Je werkt samen met verschillende afdelingen en collega's om complexe vraagstukken aan te pakken en nieuwe software of voorzieningen te implementeren.

Taken en verantwoordelijkheden

• Audits en Compliance: Uitvoeren van audits en ondersteunen bij de implementatie van nieuwe wetgeving, zoals de NIS2-richtlijn.
• Advies en Risicoanalyse: Gevraagd en ongevraagd adviseren over risico’s en verbeteringen, waarbij je risico’s bewust afweegt.
• Samenwerking: Intensief contact onderhouden met beheerders van ICT en aansluiten bij hun werkwijzen.
• Technische Adviezen: Praktijkgerichte adviezen geven op basis van technische affiniteit en ervaring.
• Privacy en Security: Ondersteunen bij het beoordelen van security binnen procesinrichting en samenwerken met privacyofficers.
• Bewustwording: Creëren van bewustwording rondom informatiebeveiliging en kennisoverdracht aan collega's.

Benodigde vaardigheden en opleidingen

• Opleiding: Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in risicomanagement, bedrijfskunde of informatica.
• Kennis: Kennis van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO), ISO 27001 of NEN7510 is een pré.
• Certificeringen: Bij voorkeur in het bezit van CISA, CISM en/of CISSP-certificering, of bereidheid deze te behalen.
• Communicatieve Vaardigheden: Sterke overtuigingskracht en het vermogen om verbinding te maken met collega's.

Werkomgeving

Je komt te werken in het team Privacy & Security binnen de afdeling ICT, waar je samenwerkt met vijf andere professionals. De sfeer is informeel en er is een sterke focus op samenwerking met andere teams binnen de organisatie. Informatiebeveiliging heeft een hoge prioriteit en er wordt continu gewerkt aan verbeteringen.

Wat biedt de organisatie?

De Gemeente 's-Hertogenbosch biedt een aantrekkelijk salaris tussen € 4.211,- en € 5.997,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Daarnaast zijn er 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, een persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor hybride werken. Er is een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Waarom werken bij de Gemeente 's-Hertogenbosch?

Werken bij de Gemeente 's-Hertogenbosch betekent bijdragen aan de veiligheid en het welzijn van meer dan 160.000 inwoners. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met een focus op vertrouwen en autonomie in het werk.