Information Security Officer (2Fte)

gemeente Almere

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt twee Information Security Officers (ISO) om de digitale weerbaarheid van de organisatie te vergroten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren, classificeren en behandelen van risico's op het gebied van informatiebeveiliging. Je werkt samen met verschillende teams en bent betrokken bij audits, controles en de implementatie van het Operationeel Informatiebeveiligingsbeleid. Je fungeert als schakel tussen business en IT en neemt deel aan diverse overleggen en projectgroepen.

Verantwoordelijkheden

• Vergroten van de digitale weerbaarheid van de gemeente Almere.
• Identificeren, classificeren en behandelen van risico's op informatiebeveiliging.
• Uitvoeren van inhoudelijke controles op systemen en validatie van toegangsaanvragen.
• Samenwerken met andere ISO's en de Chief Information Security Officer (CISO).
• Deelname aan audits en overleg met leveranciers van IT-voorzieningen.
• Lid zijn van het Change Advisory Board, Service Delivery overleg en Technisch Architectuur overleg.
• Betrokken zijn bij veranderinitiatieven en deze toetsen aan het informatiebeveiligingsbeleid.

Vereisten

• Minimaal drie jaar ervaring als Information Security Officer of in een vergelijkbare functie.
• Afgeronde vakopleiding op hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van Azure en Cloud is een pré.
• Relevante certificeringen zoals CCSP, CISM en/of CISSP zijn een pré, maar leergierigheid wordt ook gewaardeerd.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om processen te managen.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.602 en € 5.313 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris, dat kan worden gebruikt voor extra vrije dagen of uitbetaling.
• Mogelijkheid tot hybride werken (twee dagen op kantoor, twee dagen thuis).
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot uitgebreide trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en pioniersgemeente die medewerkers veel vrijheid biedt in hun werk. Met ongeveer 2700 collega's ondersteunt de afdeling ICTAR de gemeentelijke informatievoorziening en zorgt voor een optimale digitale dienstverlening. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met diverse processen en softwarecomponenten, waar medewerkers de kans krijgen om impact te maken.