Informatiemanager Sociaal Domein

Samenvatting

Als informatiemanager binnen het sociale domein van de gemeente Lelystad ben je het centrale aanspreekpunt voor de informatievoorzieningsorganisatie (IV) en werk je nauw samen met teamleiders, de directeur en collega's. Je vertaalt vraagstukken naar slimme informatievoorziening, adviseert over digitale en informatievraagstukken, en vertegenwoordigt het sociale domein binnen het Chief Information Office (CIO). Je bewaakt de samenhang tussen processen en informatievoorziening en draagt bij aan de ontwikkeling van een toekomstbestendig Lelystad.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van organisatievraagstukken naar informatievoorziening binnen het sociale domein.
• Adviseren van management en projectleiders over digitale en informatievraagstukken.
• Vertegenwoordigen van het sociale domein binnen het CIO en afstemmen van informatievoorziening op de organisatiebehoeften.
• Overleggen met diverse stakeholders zoals functioneel beheerders en informatiespecialisten.
• Bewaken van de samenhang tussen processen en informatievoorziening.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiemanagement, bedrijfskunde of procesmanagement.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een rol tussen organisatie en IT.
• Kennis van servicemanagementframeworks zoals BISL, ITIL of ISM, en de praktische toepassing hiervan.
• Sterke communicatieve vaardigheden, samenwerkingsvermogen en analytisch inzicht.
• Bereidheid om te leren en aanpassingen door te voeren voor continue verbetering.
• Verbondenheid met de opgaven van het sociale domein, techniek en procesmanagement.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.132,00 en € 5.947,00 bruto per maand (schaal 10A) op basis van 36 uur per week.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Thuiswerkmogelijkheden met een netto vergoeding van € 3,25 per dag.
• 28 verlofdagen per jaar en mogelijkheid voor ouderschapsverlof.
• Volledige vergoeding van OV-kosten (tweedeklas) en autokosten (€ 0,23 per kilometer tot 60 kilometer enkele reis).
• Laptop en mobiele telefoon.
• Pensioenopbouw via ABP en 17,05% individueel keuzebudget voor persoonlijke invulling.

Over Werkgever

De gemeente Lelystad streeft naar een toekomstbestendige stad en werkt aan ambities zoals het doorontwikkelen van de kust en het ondersteunen van inwoners en ondernemers. Er is een sterke focus op samenwerking, respect en de ontwikkeling van medewerkers. Het CIO-office, waar het team informatiemanagers deel van uitmaakt, is volop in ontwikkeling en biedt ruimte voor groei en het ontdekken van de beste oplossingen voor de gemeente en haar inwoners.