Informatiemanager

Samenvatting

De Gemeente Waddinxveen zoekt een Informatiemanager die strategisch kan denken en de verbinding legt tussen bestuur, directie en afdelingen. De rol omvat het vertalen van ambities naar een toekomstbestendige informatievoorziening binnen een groeiende organisatie. De Informatiemanager is verantwoordelijk voor het verbeteren van informatiemanagementprocessen en het ontwikkelen van beleid en uitvoeringsplannen.

Verantwoordelijkheden

• Inventariseren en analyseren van de informatiebehoefte van bestuur, directie en afdelingen.
• Ontwikkelen van beleid, uitvoeringsplannen en informatiearchitectuur.
• Adviseren over strategische en tactische onderwerpen.
• Ondersteunen bij business cases, aanbestedingen en de implementatie van oplossingen.
• Beheren van de projectenkalender en rapporteren over voortgang.
• Verbeteren van behoefte-, portfolio-, project- en servicemanagement.
• Ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren van het afdelingsplan en de planning en control cyclus.

Vereisten

• HBO- of WO-niveau.
• 3-10 jaar ervaring met informatiemanagement in organisaties van 200-500 medewerkers.
• Kennis van beheerraamwerken en projectmanagementmethodes zoals ITIL, ASL, BiSL, Prince2 of vergelijkbaar.
• Ervaring met informatiemanagementsystemen zoals servicemanagement, financiële systemen en zaaksystemen.
• Proactieve en nieuwsgierige houding, met het vermogen om snel te schakelen in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.465 en € 6.343 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Contract voor 12 maanden met mogelijkheid tot een vast contract.
• Thuiswerkvoorzieningen, laptop, smartphone, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling met een ruim opleidingsbudget.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ouderschapsverlof en ABP-keuzepensioen.

Over Werkgever

De Gemeente Waddinxveen is een snelgroeiende organisatie met een focus op een fijne werksfeer, vrijheid en een goede werk-privébalans. De organisatie waardeert ondernemerschap en eigen initiatief, en biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een ambitieuze en toekomstgerichte organisatie.