Informatiemanager

gemeente Pijnacker-Nootdorp

Samenvatting

De Gemeente Pijnacker-Nootdorp is op zoek naar een Informatiemanager voor 36 uur per week. De functie richt zich op informatie- en datamanagement binnen de gemeentelijke organisatie. De informatiemanager speelt een cruciale rol in het coördineren van informatievoorziening en het implementeren van oplossingen ter ondersteuning van medewerkers en inwoners.

Verantwoordelijkheden

De informatiemanager heeft diverse verantwoordelijkheden, waaronder: - Adviseren van domeinen binnen de kaders van de informatiemanagement/ICT-missie, visie en strategie. - Vertalen van informatiebehoeften naar de benodigde applicatiearchitectuur. - Regie voeren over lopende projecten in samenwerking met de teamleider van het bedrijfsbureau. - Signaleren van interne en externe ontwikkelingen en deze vertalen naar de roadmap. - Bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van het algemene informatiebeleid. - Professionaliseringsinitiatieven ondersteunen binnen informatiemanagementprocessen, zoals projectportfolio-, leveranciers- en contractmanagement.

Vereisten

De functie vereist de volgende kwalificaties: - Hbo werk- en denkniveau. - Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, zoals projectleider of informatiemanager, binnen de afgelopen 5 jaar. - Aantoonbare kennis en werkervaring bij de lokale overheid in de afgelopen 2 jaar. - Kennis van gemeentelijke processen en bijbehorende wet- en regelgeving. - Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk over te brengen. - Proactieve houding en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris tussen de € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10). - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris. - Een Persoonlijk Gezondheids Budget (PGB) van € 250,- per jaar. - Een vitaliteitsbudget van € 250,- per jaar. - Een jaarcontract met de mogelijkheid tot omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid. - 201,6 uren verlof per jaar bij een volledig dienstverband van 36 uur. - Pensioenopbouw bij ABP. - Een Surface en mobiele telefoon. - Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Over Werkgever

De Gemeente Pijnacker-Nootdorp opereert vanuit het domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening en maakt deel uit van het team Informatie & Automatisering (I&A). Dit team bestaat uit 10 collega's die verantwoordelijk zijn voor de gemeentelijke ICT. Met de toevoeging van de informatiemanager zijn er 4 collega's specifiek belast met de informatisering van de gemeente. De organisatie biedt een goede werkomgeving met faciliteiten zoals gratis parkeren en een actieve personeelsvereniging.