Informatiebeveiligingsadviseur

Samenvatting

De gemeente Sluis is op zoek naar een Informatiebeveiligingsadviseur (ISO) die de Chief Information Security Officer (CISO) ondersteunt en de schakel vormt tussen beleid en uitvoering binnen de organisatie. Deze rol biedt de mogelijkheid om een significante impact te maken in een steeds digitaler wordende omgeving. De adviseur vertaalt informatiebeveiligingsbeleid naar praktische maatregelen, voert risicoanalyses uit, organiseert bewustwordingscampagnes en beheert incidenten.

Verantwoordelijkheden

• Coördinatie & Implementatie: Vertalen van informatiebeveiligingsbeleid naar concrete maatregelen en procedures; bewaken van de implementatie van BIO-controls in projecten en systemen.
• Risicobeoordeling & Advisering: Uitvoeren van risicoanalyses volgens de BIO en adviseren van systeemeigenaren en projectleiders over beveiligingsmaatregelen.
• Bewustwording & Training: Organiseren en monitoren van campagnes en trainingen ter bevordering van een security-bewuste organisatie.
• Incidentmanagement: Beheren van het proces rondom informatiebeveiligingsincidenten en ondersteuning bieden aan het CSIRT/SOC bij rapportages.
• Toezicht & Auditvoorbereiding: Controleren van afdelingen op naleving van BIO-maatregelen, voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits.

Vereisten

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau.
• 2-4 jaar ervaring met auditprocessen, kwaliteitsborging, analyseren en rapporteren.
• Kennis van BIO, AVG en ervaring met audits is vereist.
• Ervaring in complexe organisaties is een pré, evenals kennis van bedrijfsprocessen en IT.
• Competenties: analytisch sterk, communicatief vaardig, organisatiesensitief, proactief, integer en resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 5.554 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, te besteden aan extra salaris, vrije tijd of andere voordelen.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en gratis parkeergelegenheid.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een online leeromgeving.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden, inclusief verstrekte smartphone en laptop.
• Screening bij indiensttreding en periodieke screenings tijdens het dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Sluis, met bijna 24.000 inwoners, is een van de grootste en dunbevolkte gemeenten van Nederland. De gemeente legt veel nadruk op identiteit en versterking van het Zeeuws-Vlaamse DNA, dat wordt gekenmerkt door een gemoedelijke, culinaire en toeristische sfeer. Medewerkers zijn betrokken en proactief, met een focus op professionaliteit en integraliteit in de dienstverlening aan burgers, bedrijven en bezoekers.